(Oud) Cao Enitor Primo
Bij Enitor Primo (voorheen Primo Netherlands) in Buitenpost draait alles om het extruderen van kunststof profielen. Deze profielen worden gebruikt in diverse industrieën. In de cao Enitor Primo staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Salarisverhoging: per 1 april 2025 +3,5% én €85 bruto; per 1 april 2026 CPI 2025 + 2% koopkrachtverbetering.
-
Dagdienst krijgt maximaal 6,5 extra bovenwettelijke vakantiedagen; vanaf 1 januari 2026 geldt dit ook voor de 2-ploegendienst.
-
ADV-dagen vervallen vanaf 2025, behalve voor 2-ploegendienst; zij kunnen maximaal 13 ADV-dagen kopen voor 5% jaarsalaris.
-
Duurzame inzetbaarheid: jaarlijks €90.000 voor ergonomie; verlof bijkopen wordt goedkoper, van 120% naar 110% van het uurloon.
-
Vakbondscontributie blijft fiscaal gefaciliteerd via de WKR; persoonsgebonden budget vastgesteld op €300 per persoon.
Jouw cao-onderhandelingen gaan van start
Binnenkort starten de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. Hou het nieuws van de onderhandelaar in de gaten.
Deel jouw idee
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao? Voor de start van de onderhandelingen worden ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Dat door het uitzetten van enquêtes en door hier jouw idee te delen. Ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
De voorstellen van CNV Vakmensen
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV Vakmensen mee naar de onderhandelingstafel brengt. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input.
Inzet voor de nieuwe cao is:
- een loonsverhoging van 5%,
- een 80-90-100 regeling,
- aanvullende afspraken over rouw- en mantelzorgverlof
- goede afspraken over een vast contract.
De onderhandelingen
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces. Hier wordt uiteindelijk de inhoud van jouw nieuwe cao bepaald. CNV Vakmensen onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken.
Geef jouw stem
Er kan gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.
Er is een akkoord
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
Het cao-traject is afgerond
De nieuwe afspraken zijn definitief: er is een nieuwe cao. Je kunt de nieuwe cao op deze pagina downloaden. Daarmee is er een einde aan het cao-traject gekomen. Doorgaans worden de onderhandelingen voor een nieuwe cao ruim voor de vervaldatum weer opgestart.
Actueel over cao Enitor Primo
CAO verlopen
Contactpersoon
Stel hier je vragen aan de onderhandelaar
poll__results