Vier jonge vrouwen staan met hun armen over elkaar en kijken serieus de camera in.

Stagediscriminatie herkennen, melden en doorbreken

Een stageplek moet leerzaam en veilig zijn. Helaas krijgen veel jongeren te maken met stagediscriminatie: ze worden afgewezen, uitgesloten of ongelijk behandeld op basis van bijvoorbeeld hun afkomst, religie, beperking, genderidentiteit of leeftijd. Dit is niet alleen oneerlijk, het kan ook ernstige gevolgen hebben voor je toekomst. CNV Jongeren zet zich actief in om dit probleem zichtbaar te maken en te bestrijden.

Wat is stagediscriminatie?

Stagediscriminatie betekent dat je anders wordt behandeld op basis van persoonlijke kenmerken die niets met jouw kwaliteiten of motivatie te maken hebben. Denk aan:

- Afwijzingen zonder duidelijke reden
- Stereotiepe opmerkingen tijdens het gesprek
- Geen gelijke kansen op begeleiding of beoordeling
- Uitsluiting vanwege je huidskleur, seksuele voorkeur of geloofsovertuiging

Stagediscriminatie komt voor in alle sectoren, maar uit onderzoek naar stagediscriminatie in het mbo blijkt dat vooral mbo-studenten hier vaak mee te maken krijgen. Zeker in sectoren zoals de zorg, waar stagemisbruik of -discriminatie subtiel maar hardnekkig aanwezig kan zijn.

Wat valt er onder stagediscriminatie?

Onder stagediscriminatie vallen alle vormen van ongelijke behandeling tijdens het zoeken naar of lopen van een stage. Dit kan zijn:

- Op basis van afkomst of naam
- Op basis van leeftijd of geslacht
- Op basis van geloof, seksuele voorkeur of beperking
- Onbetaalde stages waarbij stagiairs structureel werk doen. Dat kan ook onder stagemisbruik vallen

Waar kan ik stagediscriminatie melden?

Ervaar je stagediscriminatie of stagemisbruik? Meld het via Stagemeldpunt van CNV Jongeren. Hier kun je veilig en anoniem je verhaal doen. Wij bieden ondersteuning, advies en zorgen dat jouw melding serieus wordt genomen. Bij structurele misstanden kan CNV Jongeren ook actie ondernemen richting onderwijsinstellingen of stagebedrijven. Je staat er niet alleen voor!

Wat is het manifest tegen stagediscriminatie?

Om stagediscriminatie zichtbaar te maken én tegen te gaan, startte CNV Jongeren het initiatief Doorbrekers. Jongeren die zelf te maken kregen met stagediscriminatie of zich inzetten voor een veilige, inclusieve stageplek delen hun verhalen. Samen vormen zij het hart van ons manifest tegen stagediscriminatie. Door de ervaringen van jongeren centraal te zetten, maken we het probleem bespreekbaar én zetten we scholen en werkgevers aan tot actie. Lees meer over de Doorbrekers.

Wat is het Stagepact?

In 2023 ondertekende CNV Jongeren het Stagepact mbo. Dit pact is een gezamenlijke belofte van onderwijs, overheid en werkgevers om te zorgen voor eerlijke, leerzame en veilige stages in het mbo. In het stagepact is afgesproken dat discriminatie en misbruik worden aangepakt, en dat er voldoende goede stageplekken beschikbaar zijn. Dit is een belangrijke stap in de strijd tegen stagediscriminatie in het mbo.

Samen voor een sociaal veilige stage

Wil je meer weten over hoe we werken aan een sociaal veilige stageomgeving? Bekijk dan ook onze hoofdpagina over inclusie.

Meld stagediscriminatie

Heb je vragen of zorgen over jouw stage? Meld het ons via het Stagemeldpunt van CNV Jongeren. Wij kunnen je precies vertellen wat je rechten zijn, luisteren naar je verhaal, denken met je mee en geven je persoonlijk advies.

Ready voor de next step? CNV Jongeren helpt je met stage, studie en life struggles!

Of je nu stage loopt, je eerste baan probeert te scoren of een conflict hebt met je huisbaas – wij staan achter je.

  • Jouw stagemeldpunt
  • Loopbaanbegeleiding
  • Contract- en salaris-check
  • Sollicitatietips