(Oud) Cao ObT
Ben jij medewerker bij het Onderwijsbureau Twente? Dan geldt deze cao voor jou. De huidige cao loopt tot en met 31 augustus 2025.
Belangrijkste punten
-
Looptijd cao 12 maanden, van 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026.
-
Met ingang van 1 september 2025 worden de salarissen en salarisschalen verhoogd met 5%.
-
Per 1 januari 2026 wordt een IKB-budget ingevoerd.
-
Een werkgroep met vertegenwoordigers onderzoekt een 80-90-100 regeling of een variant daarop als uitbreiding op de bestaande faciliteiten voor oudere werknemers.
-
De invoering van een groene reiskostenvergoeding (o.a. fietsvergoeding vanaf 0 kilometer en elektrisch rijden) wordt onderzocht.
-
Overwerk voor parttimers wordt gelijk getrokken met fulltimers; opslag van 25%.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Leden stemmen in met nieuwe cao
Een meerderheid van zowel CNV- als FNV-leden heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat Cao ObT 2022-2024.
Belangrijkste resultaten
-Looptijd cao 24 maanden, van 1 september 2022 t/m 30 augustus 2024
-Structurele loonsverhoging van 3 procent per september 2022 en 3 procent per september 2023
-De eindejaarsuitkering wordt per 1 januari 2023 structureel met 1 procent verhoogd naar 7,3 procent
-Per 1 januari 2024 wordt deze nogmaals structureel verhoogd met 1,03 procent naar 8,33 procent (maandsalaris)
-De thuiswerkvergoeding wordt verhoogd van €2,- per dag naar €2,50 netto per dag
-Er komt een studie naar een uurloon van minimaal € 14 per uur
