De cao Metaal en Techniek geldt voor werknemers in de metaal- en techniekbranche. Daaronder vallen ook het installatiebedrijf, de goud- en zilversmeden, het carrosseriebedrijf, het metaalbewerkingsbedrijf en het isolatiebedrijf. In de cao Metaal en Techniek staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
(Er bestaat ook een cao Metalektro. Daaronder vallen vooral de grote ondernemingen of bedrijven met heel bijzondere (staal)productiemethoden.)
Binnenkort starten de cao Metaal en Techniek onderhandelingen. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao-proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Heb jij ideeën over vakantiedagen in de cao Metaal en Techniek? Of wil je weten hoe het zit met salaris in de nieuwe cao? Als jij wilt laten weten wat jij belangrijk vindt, dan kan dat bij elke fase van de onderhandelingen. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. En hou de komende periode het nieuws rond de voortgang van jouw nieuwe cao Metaal en Techniek in de gaten.
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao Metaal en Techniek? Bij CNV Vakmensen kun je eigen voorstellen voor jouw cao in dienen. Voor de start van de onderhandelingen worden de ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Onder andere door het uitzetten van enquêtes waarin je je ideeën kan verspreiden. En op deze cao-pagina kun je bijvoorbeeld ideeën delen over de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris in de cao Metaal en Techniek. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet van de cao-onderhandelingen te bepalen. Het delen van jouw mening is dus belangrijk en waardevol.
Vul de enquête in, werk mee aan een ijzersterke cao en maak ook nog eens kans op een Mini-Beamer of een Profi Gereedschapskist!
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
poll__results
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao Metaal en Techniek. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV Vakmensen mee naar de onderhandelingstafel brengt. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input. We hebben jullie geraadpleegd om uiteindelijk tot concrete voorstellen te komen. Dit is belangrijk, omdat we zo precies weten wat er speelt onder de werknemers. De andere partijen komen ook met hun eigen voorstellen en hiermee starten de cao Metaal en Techniek onderhandelingen.
poll__results
Na weken van praten komen we er niet uit. Werkgevers willen een goede cao en een aantrekkelijke sector. Maar daar verstaan ze wat anders onder dan wij. Ze zijn bijvoorbeeld niet bereid jouw hoge inflatie te repareren (terwijl ze die zelf al lang en breed doorberekenen aan klanten). En onze andere voorstellen om de sector aantrekkelijk te maken vinden ze sympathiek, maar onbespreekbaar. Het eindbod werkgevers is te lezen in de laatste nieuwsbrief.
Wij vinden hun eindbod veel te laag. Wat vind jij?
poll__results
poll__results
De werkgevers gaven eind april geen gehoor aan het ultimatum van de bonden voor een betere cao Metaal en Techniek. Daarom staan we nu in actiestand.
Wij vinden dat jouw koopkrachtverlies van de afgelopen 2 cao-jaren gecompenseerd moet worden, net als de inflatie van dit jaar.
Verder hebben we meerdere eisen die de branche als geheel aantrekkelijk moeten maken om in te werken. Dat is heel noodzakelijk nu de personeelstekorten oplopen.
poll__results
Afgesproken is o.a.
- De lonen worden in 22 maanden in totaal met ongeveer 13% verhoogd
- De RVU-regeling blijft in stand tot eind 2025 en er zal geen nieuwe wachtlijst meer ontstaan
- De seniorendagen-regeling blijft zoals die was, dus geen verslechtering
Vul de poll hiernaast in en/of deel je mening in de reacties hieronder
(Let op, de poll mag iedereen invullen. Hij is raadgevend, niet bindend. Alleen vakbondsleden mogen formeel stemmen. Zij hebben daarvoor apart een stemmogelijkheid ontvangen.)
poll__results
poll__results
poll__results
De nieuwe afspraken zijn definitief: er is een nieuwe cao. Daarmee is er een einde aan het cao-traject gekomen. Download de cao Metaal en Techniek op deze pagina. Hierin vind je de nieuwe afspraken voor de bepaalde looptijd van de cao. Doorgaans worden de onderhandelingen voor een nieuwe cao ruim voor de vervaldatum weer opgestart. Jullie zullen hiervan op de hoogte gesteld worden.
Als lid van CNV Vakmensen heb je meer inspraak tijdens het cao-traject en kun je met vragen terecht bij onze experts. Kom meer te weten over de voordelen van een lidmaatschap en sluit je aan bij CNV Vakmensen.
Dit zijn onze voorstellen voor een nieuwe gezonde cao (waarover we met de werkgevers onderhandelen):
1) 5% loonsverhoging voor één jaar
2) Jongeren voor de sector behouden door:
- jeugdlonen afschaffen
- 5 weken volledig betaald ouderschapsverlof invoeren
3) Ouderen voor de sector behouden door:
- RVU-regeling verbeteren
4) Duurzame cao met daarin ruimte voor rouw en mantelzorg
5) Moderne arbeidstijden die passen bij de huidige wensen
De huidige cao Metaal en Techniek loopt tot 31 januari 2028. Ruim voor die tijd starten we met de onderhandelingen voor een nieuwe cao.
De cao geldt voor alle medewerkers die werken binnen de metaal- en techniekbranche. De metaaltechniek bestaat uit verschillende sectoren. Er werken ongeveer 340.000 mensen. In deze branche vind je de 5 cao's Metaal en Techniek:
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.