Cao Carrosseriebedrijven

Johann Honders
Onderhandelaar

De carrosseriebedrijven vallen onder de bedrijfstak metaaltechniek, ook wel kleinmetaal genoemd. Dit zijn meestal kleinere, specialistische bedrijven. Voor de carrosseriebedrijven geldt deze cao, die is afgeleid van de cao Metaal en Techniek. In de cao staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.

Belangrijkste punten

  • Loonsverhoging:
    * Per 1 juli 2022 met € 42,50 bruto
    * Per 1 september 2022 met 2,75%
    * Per 1 maart 2023 met 3,25%
    * Per 1 januari 2024 met 0,6%

  • RVU-regeling: aparte RVU-cao met een looptijd van vijf jaar

  • Loopbaanontwikkeling: vouchers beschikbaar voor werknemers die een aanvraag indienen in het kader van ‘duurzame loopbaanontwikkeling’

  • Contracten: intentie om 5.000 arbeidskrachten met flexibel contract voor onbepaalde tijd in dienst te nemen

Nieuws

Veelgestelde vragen

Vragen over de cao Carrosseriebedrijven

Contactpersoon

Johann Honders
Onderhandelaar

Heb je een vraag of opmerking voor de onderhandelaar?

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Word vandaag nog lid van CNV, nu tijdelijk in totaal € 25 voor de eerste 5 maanden. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen
  • Korting op verzekeringen
  • Informatie en advies bij ziekte