(Oud) Cao Waterbedrijven

Looptijd: 1 januari 2023 - 31 december 2023

Marc Dorst

Onderhandelaar cao Waterbedrijven

In de cao Waterbedrijven staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao is voor iedereen die werkt voor een drinkwaterbedrijf. Drinkwaterbedrijven zorgen onder meer voor schoon drinkwater. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. De huidige cao is geldig tot en met 30 juni 2025.

Belangrijkste punten

Looptijd cao 1 juli 2025 t/m 30 juni 2027
Loonsverhoging van in totaal 7,4% is als volgt opgebouwd: 1 juli 2025 2,5%, 1 januari 2026 1,6%, 1 juli 2026 2,1% en per 1 januari 2027 1,2%
Een veiligheidsklep als de inflatie weer op gaat lopen. Op het moment dat in 2026 de inflatie hoger is dan 4% gaan we in overleg om te kijken welk extra percentage er op 01-01-2027 moet bijkomen om die hogere inflatie te compenseren
Aflossen studieschuld: Medewerkers met een studieschuld bij DUO kunnen minimaal € 6250 bruto in maximaal 7 jaar via het brutoloon uitruilen tegen een netto vergoeding
Verdere afspraken over; Een studie naar de wenselijkheid van arbeidstijdverkorting (een kortere werkweek) binnen de sector; Rouw en mantelzorgverlof; Overheveling FAB naar brutoloon waardoor er fors meer pensioenopbouw is; Vergoeding dienstreizen onafhankelijk van vervoersmiddel; Een hogere werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering
Gelijke stagevergoeding voor iedereen