Dit is het behaalde resultaat:
Loonsverhoging
De cao is voor 24 maanden en de afspraken betreffen onder meer een loonsverhoging die als volgt is opgebouwd:
- Per 01-07-2025 2,5%
- Per 01-01-2026 1,6%
- Per 01-07-2026 2,1%
- Per 01-01-2027 1,2%
Totaal 7,4% voor een periode van 24 maanden.
Andere afspraken
Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over:
- Een veiligheidsklep als de inflatie weer op gaat lopen. Op het moment dat in 2026 de inflatie hoger is dan 4% gaan we in overleg om te kijken welk extra percentage er op 01-01-2027 moet bijkomen om die hogere inflatie te compenseren
- Aflossen studieschuld
- Overhevling FAB naar brutoloon waardoor er fors meer pensioenopbouw is.
- Een studie naar de wenselijkheid van arbeidstijdverkorting (een kortere werkweek) binnen de sector
- Vergoeding dienstreizen onafhankelijk van vervoersmiddel
- Afspraken over rouw en mantelzorgverlof
- Gelijke stagevergoeding voor iedereen
- Een hogere werkgeversbijdrage voor de zorgverzekering
- Geen onderscheid meer tussen meerwerk en overwerk
- Voor dienstreizen zijn alle vervoersmiddelen toegestaan (dus ook fiets)
