Wat zet je in je cv?
Dit moet je vooral wel in je cv zetten:
- Persoonlijke gegevens
Je cv begint met informatie over jezelf. Onder het kopje persoonlijke gegevens zet je je naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Ook kun je doorlinken naar je LinkedIn-account. Je kunt je leeftijd en een profielfoto toe te voegen, maar dit hoeft niet. - Werkervaring
Zet al je relevante werkervaring in je cv. Het is verstandig om dit af te stemmen op de vacature. Zet in bullet points of in een korte samenvatting wat je hebt gedaan. Taken die overeenkomen met de vragen in de vacature, zet je bovenaan. - Opleidingen
Onder dit kopje zet je de opleiding(en) en stages die je (bijna) hebt afgerond. - Vaardigheden en competenties
Laat zien wie je bent en wat je in huis hebt. Dit is bijvoorbeeld een opsomming van ervaring met speciale computerprogramma's en rijbewijzen. - Talen
Pronk vooral met de talen die je goed beheerst. - Interesses
Je interesses benoemen maakt je cv persoonlijk en als je deze afstemt op de vacature, kan het aantonen dat je goed bij de organisatie past.
Wat zet je niet in je CV?
- Burgerlijke staat
Je burgerlijke staat doet er niet toe, want het zegt niets over jouw kwaliteiten. - Socialmedia-accounts
Deze hoef je niet te benoemen, tenzij je je social media gebruikt als portfolio. Of als je denkt dat het helpt om jou de beste kandidaat te maken. - Irrelevante bijbaantjes
Voeg alleen bijbanen toe die relevant zijn. Heb je nog niet veel werkervaring? Probeer ze dan zo te schrijven dat het aansluit bij de vacature. Voorbeeld: Ik heb bij de pizzeria ervaring opgedaan met klantcontact en het tevredenstellen van klanten met een klacht. - Basisschool
In principe gaat iedereen naar een basisschool, dus dit hoef je niet te vermelden. - Niet beheerste talen
Het is goed om talen te vermelden die je echt goed spreekt. Dat je een drankje kan bestellen in het Frans betekent niet dat je de taal beheerst!