Een jonge vrouw en jonge man geven elkaar een boks. Ze lachen allebei. Op de achtergrond is een stukje van een skatebaan te zien

Tips eerste baan na studie vinden en overleven

Van de schoolbanken naar de werkvloer is een grote overstap. Hoe kies je nou zo’n eerste baan? We geven je tips en zetten op een rijtje waar je op moet letten.

Je eerste baan na afstuderen

Je eerste baan is vaak niet je droombaan. Je doet wél veel ervaring op en leert hoe het is om te werken. Dat is ook waardevol! Ieder bedrijf heeft een andere cultuur, processen en natuurlijk collega’s. Al deze ervaring neem je weer mee naar je volgende baan.

Voordat je gaat solliciteren:

  • Maak een CV met je opleidingen, stageplekken, bijbanen en schrijf iets over jezelf. Voeg ook een foto toe. Sla je CV op als PDF-bestand.
  • Loop je social media na op gekke foto’s of overmatige feest- en alcoholberichten en zorg dat je een LinkedIn-profiel hebt.
  • Begin met netwerken. Voeg op LinkedIn medestudenten toe, stagebegeleiders, collega’s van bijbaantjes, etc.

Laat jouw CV door ons checken. Deze service is gratis voor leden!

Je eerste sollicitatiebrief

Naast een gelikte CV heb je ook een goede sollicitatiebrief (ook wel: motivatiebrief) nodig. Vaak schrijf je een betere brief als je de baan graag wil. Is er een vacature voor jouw droombaan? Schrijf daar een sollicitatiebrief voor en neem deze als uitgangspunt voor je andere sollicitaties. Bekijk meer tips voor jouw sollicitatiebrief.

Hoe vind je een eerste baan?

  • Zet niet te hoog in.
  • Kijk ook naar traineeships.
  • Neem contact op met je stageplek(ken).
  • Kijk op algemene vacaturesites.
  • Houd de LinkedIn-berichten in de gaten. Je netwerk heb je niet voor niets.
  • Reageer op tijdelijke functies bij organisaties waar je graag wil werken. Vaak komt er alsnog een vaste plek vrij.

Het salaris van je eerste baan

Bij de vacature staat als het goed is een richtlijn. Lees je in, pluis de cao uit en weet wat een realistisch salaris is voor jouw functie. Ook handig: zoek uit of er een tekort is aan jouw vaardigheden. Hoe groter het tekort, hoe meer jij waard bent!

3 tips voor een goede start

En dan heb je hem: je eerste baan! Nu begint het pas echt. Laat je vooral niet gek maken en hou het leuk voor jezelf. Zo doe je dat:

  1. Investeer in relaties met collega’s. Leer zo snel mogelijk je collega's kennen om goed te landen. Vanuit die relaties kan je verder bouwen. Hoe doe je dat? Plan koffieafspraken in. Dit maakt hulp of advies vragen bij moeilijkheden op werk gemakkelijker en je weet bij wie je moet zijn.
  2. Geef grenzen aan. Misschien wel de belangrijkste tip, niet alleen voor starters maar voor alle werkenden: geef je grenzen aan. Kijk goed naar je taken en je verantwoordelijkheden en bewaak je werk-privébalans. Natuurlijk wil je collegiaal zijn, maar durf ook nee te zeggen.
  3. Geef jezelf de tijd. Gun jezelf de tijd om alles over het bedrijf en het werk te leren. Er zit een groot verschil tussen wat je op school leert en hoe het in de praktijk werkt. Wees niet te streng voor jezelf wanneer je fouten maakt.

Jongen maakt met houten poppetjes een familie-opstelling. Op de voorgrond zit een medewerker jeugdzorg, van achter over de schouder gefotografeerd

Ervaringsverhaal van Eva

Eva Schoffelmeer (24) uit Haarlem, is werkzaam als orthopedagoog. ‘Ik ben heel duidelijk in mijn grenzen,’ geeft Eva aan. ‘Ik werk alleen tijdens werkuren. Gedurende de dag heb ik daar voldoende tijd voor.’ Ze vindt de juiste balans door haar vrije tijd te besteden aan haar hobby’s. ‘Door wandelen of sporten raakt mijn hoofd leeg en kan ik ontspannen.’ Eva begon haar eerste fulltimebaan bij dezelfde organisatie waar ze stage liep. Maar ook met die voorsprong kan je tegen dingen aanlopen. ‘Ik wist nog niet precies hoe ik bepaalde zaken moest doen. Ik vond het lastig om mijn week helemaal zelf in te vullen. Bij mijn stage liep ik namelijk altijd met mijn begeleider mee en volgde ik in wat zij deed. Het voeren van gesprekken met ouders vond ik ook erg spannend. Vaak had ik het idee dat ik nog niet genoeg wist. Door het gewoon te doen, merkte ik dat ik het wel zelfstandig kon en begon mijn zelfverzekerdheid te groeien.’

Ervaringsverhaal van Rianne

‘De start van mijn eerste baan als verpleegkundige voelde erg natuurlijk. Door mijn stage was ik bekend met het werk en voelde alles prettig en veilig aan.’ Dat vertelt Rianne Velt (21) uit Veendam. Ze is werkzaam als oproepkracht bij Buurtzorg, een thuiszorgorganisatie met kleine teams. ‘Ik ben wel erg voorzichtig: als ik iets niet of niet goed weet neem ik contact op met collega’s. Ik heb nu meer verantwoordelijkheden waarmee ik moest leren omgaan.’ Ze vond het wel prettig om in het begin met een collega mee te lopen. Haar werkgever liet haar bovendien de keus of ze op alle routes ingewerkt wilde worden. ‘Ik denk dat het erg belangrijk is om de regie bij de werknemer te leggen. Als je nieuw bent en nog niet vertrouwd met de organisatie is langere begeleiding belangrijk.’ En vindt ze: ‘Als starter moet je niet alles over je heen laten komen maar juist een nieuwsgierige en actieve houding uitstralen.‘

Ready voor de next step? CNV Jongeren helpt je met stage, studie en life struggles!

Of je nu stage loopt, je eerste baan probeert te scoren of een conflict hebt met je huisbaas – wij staan achter je.

  • Jouw stagemeldpunt
  • Loopbaanbegeleiding
  • Contract- en salaris-check
  • Sollicitatietips