CNV.nl Thema's Open over de overgang

Overgang: tips voor OR'en en MR'en

Duurzame inzetbaarheid is onderdeel van het personeelsbeleid van je organisatie. Voor de levensfase van de overgang moet dan ook aandacht zijn. Als OR en MR kun je daar op toezien en een bijdrage aan leveren.
Want wist je dat 39% van de werkgevers aangeeft dat er geen aandacht is voor de levensfase van de overgang? En dat het jaarlijks verzuim door overgangsklachten rond de 650 miljoen euro kost?
Werk aan de winkel dus voor OR en MR. Doe je voordeel met onze tips!

Hoe maak je het thema overgang bespreekbaar?

Laat je emailadres achter en ontvang per direct onze tips voor MR'en en OR'en.

Kunnen wij je OR of MR helpen met het agenderen van dit thema? Neem dan contact met ons op via overgang@cnv.nl, en vermeld in de onderwerpregel: OR/MR.

Meer weten over wat er in jouw sector speelt?

Verder lezen

Overgang en samenwerking

CNV Connectief werkt voor het thema overgang samen met bijgaande partners.

Overgang en werk: de fysieke kanten

Opvliegers, vermoeidheid, slaapproblemen, onregelmatige of geen...

Overgang: tips voor werkgevers

De levensfase van de overgang is in veel opzichten uitdagend:...

Overgang: tips voor werknemers

Concentratieproblemen, slecht slapen, vermoeidheid, kort lontje,...

Sluit je nu aan

Word vandaag nog lid van CNV. We helpen je met al je vragen over werk en inkomen. En komen op voor jouw belangen als werknemer. Samen staan we sterk.

Sluit je aan
  • Hulp bij je belastingaangiftes
  • Advies bij vragen over je werk en inkomen
  • Ondersteuning bij een arbeidsconflict