De afspraken gelden voor de medewerkers die werkzaam zijn in het voorgezet onderwijs binnen een MBO-instelling, terwijl zij toch onder de cao-MBO vallen.
De afspraken:
- Jaarlijks 40 uur individueel keuzebudget, bedoeld om de werkdruk te verlichten. Omdat dit bedrag voor het hele kalenderjaar 2022 al beschikbaar was, gaat het dit schooljaar om 63 uur. In het huidige schooljaar 2022-2023 kan personeel deze uren ook laten uitbetalen, aangezien het laat is om nog afspraken te maken over werkdrukverlichting.
- Jaarlijks 16 extra scholingsuren voor docenten op het gebied van basisvaardigheden of curriculumontwikkeling.
- Op de Dag van de leraar, in oktober, krijgen onderwijsondersteuners voortaan een bedrag uitgekeerd. Het gaat om 275 euro bruto naar rato van het dienstverband.
Verschil met de afspraken in het VO: de stafmedewerkers die vallen onder de cao mbo krijgen het individuele budget niet. Maar mocht een CvB een kleiner stafbureau hebben en mocht het duidelijk zijn wie er binnen de staf werkzaamheden doet voor het VO-deel, dan mag het CvB hiervan afwijken.
Daarnaast zijn er ook afspraken gemaakt over de inzet van collectieve werkdrukmiddelen. Net als in de cao-VO is het hierbij ook de bedoeling dat het team de inzet van die middelen bepaalt. Ook de ondernemingsraad speelt daarbij een rol.