CNV.nl Academie

Maximale transitievergoeding hoger

Met ingang van 1 januari 2023 is de maximale transitievergoeding verhoogd naar € 89.000,- (was € 86.000,-). Een werkgever moet dat bedrag aan een werknemer betalen op het moment dat het dienstverband onvrijwillig wordt beëindigd.

Daarvoor gelden vaste rekenregels (1/3 van het huidige maandsalaris voor elk vol dienstjaar, 1/36 maandsalaris voor alle resterende volle maanden en 1/1095 maandsalaris voor eventueel resterende losse dagen). In de praktijk betekent dat, dat een werknemer pas na 30 dienstjaren recht heeft op de maximale transitievergoeding. Als het jaarsalaris meer is dan € 89.000,- is de maximale transitievergoeding gelijk aan één jaarsalaris.