CNV.nl Academie

OR Fokus krijgt rol bij rouwprotocol

In de nieuwe cao bij Fokus zijn afspraken gemaakt over rouwverlof bij het overlijden van een naaste. Daarnaast is afgesproken dat Fokus een rouwprotocol zal opstellen.

De OR van Fokus heeft daarbij een instemmingsrecht. Het is de bedoeling dat het rouwprotocol op 1 januari 2024 van kracht wordt. In de CAO wordt ook opgenomen dat de medewerker die klachten ervaart wegens haar menstruatie/menopauze, welke van invloed is op haar inzetbaarheid op de werkvloer, de werkgever kan verzoeken om een maatwerkoplossing rondom haar inzetbaarheid. Daarmee is de cao Fokus één van de eerste cao’s waar deze afspraken zijn gemaakt.