OR Rijk in gesprek over capaciteit

Ook in het onderhandelaarsakkoord bij de cao Rijk is geconstateerd dat de krapte op de arbeidsmarkt leidt tot druk op organisaties. Niet altijd is er een balans tussen de capaciteitsvraag en de beschikbare bezetting. Daarom moeten werkgever en medezeggenschap hierover met elkaar in gesprek gaan.

Artikel 24 van de WOR biedt de mogelijkheid om beleidsmatig te bespreken hoe omgegaan moet worden met problemen rond de krappe arbeidsmarkt en hoe die het hoofd te bieden. Daarnaast verplicht paragraaf 26.5 van de CAO Rijk roosterorganisaties om voorafgaande aan ieder jaar samen met de medezeggenschap aan de hand van de overeenkomst capaciteitsmanagement vast te stellen of de capaciteit op orde is. Mocht dat niet het geval zijn, dan moeten maatregelen worden genomen en geldt een specifieke bandbreedte ten aanzien van de jaarurensystematiek. De cao-partijen zien ook dat de capaciteit nog onvoldoende wordt vastgesteld bij sommige roosterorganisaties en roepen roosterorganisaties en de medezeggenschap op hier meer aandacht aan te besteden.