Wat is de invloed van een werkgever op het klimaat, op de krappe arbeidsmarkt of op de SDG’s. Toch zijn dat thema’s die voor elke organisatie van groot strategisch belang zijn. Nadeel is dat het abstractieniveau van die onderwerpen ook vaak heel hoog is. Hoe begin je dan het gesprek over de effecten op en van dat beleid binnen de organisatie? Omdat dat vaak zo moeilijk is, en het gesprek daardoor niet wordt gevoerd, heeft de SER een handreiking ontwikkeld over toekomstgerichte medezeggenschap. In die handreiking worden tips gegeven om als ondernemingsraad en werkgever het gesprek over die abstracte onderwerpen toch te beginnen, om er zo voor te zorgen dat je jezelf niet buitenspel zet.
Heb je hierbij als OR ondersteuning of advies nodig? Met de advieskaart van CNV Academie krijg je als OR je eigen adviseur! Meer weten? Bel 030 751 1747.