Wij maken op deze website gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Wanneer u verder op "Ik ga akkoord" klikt geeft u toestemming voor het gebruik van cookies.

CNV: Verruiming ouderschapsverlof naar 16 weken

16-02-2018

Word nu lid!

Meld je aan bij CNV en profiteer van alle voordelen.

Word lid

Het CNV vindt het SER-advies om het ouderschapsverlof te verruimen naar zes weken een positieve eerste stap. De SER pleit voor zes weken betaald verlof in het eerste levensjaar van het kind voor beide ouders. Dit SER briefadvies is een verbetering ten opzichte van de afspraak uit het regeerakkoord. En het CNV is daar blij mee maar het is slechts een eerste stap. 

Het CNV vindt dat Nederland de Europese richtlijn moet volgen die zegt dat partners 16 weken betaald ouderschapsverlof rond de geboorte van een kindje zouden moeten krijgen. Die 16 weken staat gelijk aan het zwangerschaps- en bevallingsverlof van de moeder, wat daarmee de gelijke behandeling van mannen en vrouwen op de werkvloer bevordert. Zes weken betaald verlof voor beide ouders zou in Nederland een mooie stap vooruit zijn en meer lucht geven aan ouders om werk en zorg voor de kinderen te kunnen combineren. Zestien weken volwaardig verlof voor beide ouders moet echter het streven zijn. En daar zet het CNV zich voor in.

Geef een reactie

Column voorzitter

Drijfzand



Met Prinsjesdag en de Algemene politieke beschouwingen achter ons, kunnen we de volgende conclusie wel trekken: de...

[this div will be converted to an iframe]
×
×
×