CNV: "Voortzetten ervaringscertificaat is belangrijk voor werknemers"
08-11-2016
"Werknemers leren veel op hun werk en het is belangrijk dat zij die kennis en vaardigheden kunnen blijven vastleggen", dat zegt Maurice Limmen, voorzitter van het CNV, naar aanleiding van het nieuwe EVC-Convenant dat vandaag, 8 november, in de Staatscourant is verschenen. In het systeem voor erkenning van verworven competenties (EVC) kunnen werknemers kennis er ervaring laten vastleggen in een zogeheten ervaringscertificaat. Werknemers kunnen dit certificaat inzetten in hun verdere loopbaan of om vrijstelling te krijgen bij delen van een opleiding.
Omdat het systeem met ervaringscertificaten begin dit jaar is veranderd was het nodig het EVC-convenant aan te passen. In het aangepaste convenant geven Rijksoverheid en de Stichting van de Arbeid, waar het CNV lid van is, aan dat ze zich blijven inzetten voor het systeem. De ondertekenaars van het convenant nemen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en het niveau van het systeem.
