Onderwerpen
In de voorstellenbrief die ook naar de directie wordt gestuurd staan onderwerpen die jullie het meest belangrijk vinden voor de nieuwe cao. Om te voorkomen dat de 'wensenlijst' te groot zou worden, zijn er ook een aantal zaken die we niet zullen inbrengen.Toelichting
Zo mag de RVU regeling alleen worden afgesproken voor werknemers die aantoonbaar zwaar werk verrichten. Dit geldt bijvoorbeeld voor het werken in ploegen. Wij stellen voor om de RVU en de 80/90/100 regeling niet naast elkaar en opeenvolgend te maken. Een werknemer (in de ploegen) kan kiezen om of in één keer of gedeeltelijk te stoppen met werken.
Voor de mensen op kantoor is de 80/90/100 regeling de enige mogelijkheid om iets korter te kunnen werken richting pensioendatum. Daarom stellen we voor om de pilot om te zetten in een structurele regeling.
We hebben een aantal voorstellen samengebracht onder de kop: “duurzame inzetbaarheid, gezondheid en werkplezier”. Wij willen met Ecovyst Zeolites B.V. afspraken maken die hieraan bijdragen.
De overige punten spreken voor zich. De complete voorstellenbrief vinden jullie in de bijlage.
Cao-data
Na de zomer wordt de cao-onderhandelingen opgestart. Er staan nu overlegdata gepland op 17, 24 en 30 september. We houden jullie natuurlijk op de hoogte van de voortgang.Meepraten en vragen stellen
Op de cao-pagina is het hele cao-traject te volgen en kun je meepraten, reageren (ook op anderen) en je vraag stellen. Ga direct naar de cao-pagina
Nieuwe bestuurder
Verder is het goed om jullie te informeren over de bestuurderswisselingen bij het CNV en dus ook bij Ecovyst. Mijn collega Stijn Duursma heeft een nieuwe baan en is inmiddels vertrokken. Omdat het cao-traject bij jullie bedrijf direct na de zomerperiode opstart ben ik de tijdelijk vervanger van Stijn. Onderaan deze nieuwsbrief vind je mijn contactgegevens. Ik verwacht dat in de loop van dit najaar duidelijk wordt wie de volledige portefeuille van Stijn overneemt. Dan komt er dus ook een nieuwe CNV-bestuurder voor Ecovyst.In de tussentijd hoop ik op een goede en constructieve samenwerking. Met ons nieuwe kaderlid Allard Grashuis heb ik inmiddels al op een prettige manier kennisgemaakt. Ook jullie werkgever heb ik inmiddels gesproken.
Als er nog vragen en/of opmerkingen zijn over de voorstellenbrief dan ben ik per mail of telefonisch bereikbaar.
Auke Wietze Bosma
Bestuurder CNV
M: 06 8192 0453
E: a.bosma@cnv.nl
Anja Dijkman - FNV
Willem Dijkema -FNV
