Tips voor (toekomstige) OR-leden
Of je nu nog in de startblokken staat als OR-lid of al langer onderdeel bent van de OR, het is waardevol om je voor te bereiden op deze verantwoordelijke rol. Lees hier tips die jou hierbij helpen:
Toolkit OR-leden
Direct naar
Ik wil OR-lid worden
- Wees proactief: wacht niet af tot je al lid bent en zoek alvast naar mogelijkheden om betrokken te raken, zoals het meedoen aan medezeggenschapsactiviteiten. Zo krijg je alvast een gevoel voor de dynamiek binnen de organisatie.
- Onderzoek de rol van de OR: neem de tijd om de rol en functies van de OR binnen jouw organisatie te begrijpen. Leer meer over de rechten, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de OR. Dit help je straks bij het beter begrijpen van jouw rol als OR-lid.
- Bestudeer de basis: neem ook de tijd om alvast de relevante wet- en regelgeving en de structuur van de OR te bestuderen. Een stevige basis van kennis helpt jou om zelfverzekerd en effectief op te treden wanneer je lid bent van de OR.
Ik ben al OR-lid
- Blijf jezelf ontwikkelen: medezeggenschap is een veld dat nooit stilstaat. Blijf daarom op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving en investeer in trainingen en workshops op jouw kwaliteiten als OR-lid te versterken.
- Wees een teamspeler: voor een goede ondernemingsraad werken de leden samen als een goed geoliede machine. Werk samen en communiceer open binnen het team, en investeer in het opbouwen van een relatie met jouw mede-OR-leden.
- Bouw een netwerk op: maak verbinding met mede-OR-leden, zowel binnen jouw organisatie als daarbuiten. Leer van hun ervaringen en deel je kennis. Het opbouwen van sterke relaties komt van pas bij het vervullen van jouw rol als OR-lid.
Zo blijf je zichtbaar als OR-lid
Als impact te hebben als OR-lid is het belangrijk dat je zichtbaar blijft binnen jouw organisatie. Maak het daarom eigen om jezelf regelmatig te laten zien. Neem de tijd om te netwerken en relaties op te bouwen met verschillende collega's binnen de organisaties. Het kennen van mensen in verschillende functies kan waardevol zijn bij het verzamelen van input en steun voor jouw standpunten. Onthoud ook dat er regelmatig nieuwe collega's bij komen binnen jouw organisatie. Naast dat zij niet op de hoogte zijn van eerdere introductiemails, hebben zij misschien ook nog nooit van de ondernemingsraad gehoord. Met deze tips kun je een goede introductiemail uitsturen:
- Stuur elke drie maanden een bericht uit.
- Introduceer jezelf voor nieuwe collega's. Als het kan plaats je hier ook een foto bij, zodat werknemers jou kunnen herkennen.
- Leg de nadruk op een onderwerp dat speelt binnen de organisatie. Bijvoorbeeld iets waar je collega's veel over hoort praten bij de koffie of iets waar je de afgelopen tijd veel vragen over hebt gekregen.
- Laat zien wat je voor je collega's kunt betekenen.
- Verwerk eventueel informatie die je vindt op de website van CNV of in nieuwsbrieven die jij vanuit je organisatie ontvangt. Deel je algemeen nieuws? Maak het dan persoonlijk door uit te leggen waarom dit bericht relevant is voor je collega's.
Tools en templates
Als OR-lid wil je professioneel en efficiënt aan de slag gaan. Om je te helpen ontwikkelden wij handige tools en templates om je te ondersteunen in deze rol. Zo kun je jezelf als OR-lid promoten met de promotiekaart en kun je het taartsjabloon gebruiken om jouw verkiezing te vieren. De Teams-achtergronden helpen je bij herkenbaarheid tijdens (online) vergaderingen en met de nieuwsbrief-banners laat je jouw nieuwsbrief eruit springen.. In de factsheet vind je meer informatie over de rollen en samenwerking binnen de organisatie.
Download de documenten
Bestel promotiemateriaal
Om de boodschap van de OR effectief over te brengen en de betrokkenheid binnen de organisatie te vergroten, kun je gebruikmaken van CNV-promotiemateriaal. Denk aan pennen, notitieblokken of linnen tasjes voorzien van het logo van CNV.
ㅤ