Gezocht: vakbondsconsulent land en tuinbouw

voor 36 uur per week

Maak jij het verschil voor werkenden in de land- en tuinbouw? Krijg jij energie van contact leggen, bedrijven bezoeken en mensen écht verder helpen met hun werk en arbeidsvoorwaarden? Heb je een sterk rechtvaardigheidsgevoel? Dan zoeken we jou!

Wie zijn wij?

CNV is een vakvereniging voor werkenden in vrijwel alle sectoren. Wij zetten de mens centraal en maken sterke afspraken over cao’s, pensioen en arbeidsvoorwaarden. In de land- en tuinbouw zorgen we dat werkenden krijgen waar ze recht op hebben, dat hun werk veilig is en dat ze zich kunnen blijven ontwikkelen. Dat doen we samen met onze leden en dankzij mensen zoals jij die het gesprek op de werkvloer aangaan.

Wat ga je doen?

Binnen de sector land- en tuinbouw zijn veel werkenden al lid van CNV. Dankzij hun steun kunnen wij opkomen voor hun belangen. Maar er is nog veel te winnen. Als vakbondsconsulent ben jij onze oren en ogen in het veld. Je bent veel op pad, bezoekt bedrijven en spreekt werkende op hun eigen werkplek. Je maakt zichtbaar wat CNV doet voor werkenden. Je werkzaamheden zijn afwisselend:

  • Je bezoekt bedrijven en je voert het gesprek over thema’s die wij belangrijk vinden, zoals eerlijke beloning, veilig werken en gelijke kansen
  • Je geeft presentaties aan werkenden over cao-afspraken en checkt of ze krijgen waar ze recht op hebben
  • Je weet werkenden te enthousiasmeren om lid te worden van CNV en je motiveert bestaande leden om kaderlid te worden
  • Je bouwt een netwerk op in de sector en helpt het ledenbestand te laten groeien

Hoe je dit precies aanpakt, bepaal je in overleg met het projectteam. Samen met collega’s en vakbondsbestuurders ontwikkel je een plan van aanpak én voer je dat uit. Je krijgt hierbij ondersteuning vanuit de organisatie en de ruimte om externe expertise in te schakelen waar nodig.

Een dag in jouw werk kan er als volgt uitzien:

  • Je bezoekt bijvoorbeeld een bedrijf waar je een groep werknemers voorlicht over hun cao en arbeidsvoorwaarden
  • Je schiet en monteert een kort voorlichtingsfilmpje
  • Je organiseert een avondbijeenkomst of voorlichting op de werkvloer
  • Je belt en mailt met (potentiële) leden en checkt hun loonstroken of arbeidscontracten

Wie ben jij?

Je bent sociaal, zelfstandig en durft makkelijk op mensen af te stappen Je hebt hart voor eerlijk werk en maakt graag impact voor werkenden. Jij bent iemand die:

  • Flexibel is, initiatief toont en helder communiceert
  • Graag op pad gaat en proactief te werk gaat
  • Met plezier voor een groep staat om voorlichting te geven of presentaties te verzorgen
  • In het bezit is van rijbewijs B
  • Geen probleem heeft met af en toe vroeg in de ochtend of een avond werken
  • Affiniteit heeft met de land- en tuinbouwsector en/of interesse in thema’s als arbeidsrecht, communicatie of arbeidsmarktontwikkeling – een pré!

Wat bieden wij?

  • Een maatschappelijk betrokken functie met zichtbare impact op de arbeidsmarkt
  • Een prettige, collegiale werkomgeving binnen een organisatie met duidelijke waarden
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
  • Een salaris tot € 4.302 per maand op fulltime basis (36 uur per week).
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden
  • Een tijdelijk dienstverband voor een jaar

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer dan snel! Stuur je motivatie en cv uiterlijk 31 januari 2026 via https://cnv.easycruit.com. Na de sluitingsdatum hoor je snel of we je uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor.

Wil je meer weten waar wij mee bezig zijn? Check www.cnv.nl/groen

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Niels Rook, vakbondsbestuurder.

via n.rook@cnv.nl of 06-81419161. Voor overige vragen kun je contact opnemen met de teamleider Vakbondsconsulenten Dorien Aanstoot, via d.aanstoot@cnv.nl of 06-1074 2951.

Voor deze functie wordt in- en extern tegelijk geworven, bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie van derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewenst.