Dat betekent dat een personeelsgeleding alleen een geschil kan voeren over de onderwerpen uit artikel 12 WMS en een ouder- (en leerlingen)geleding alleen over onderwerpen in artikel 13, respectievelijk artikel 14 WMS. Als dus bijvoorbeeld een oudergeleding meent over de sluiting van een school onvoldoende is geïnformeerd kan dat alleen aan de geschillencommissie worden voorgelegd als de personeelsgeleding het daarmee eens is. De commissie herhaalt daarmee een eerdere interpretatie van artikel 35.1 in combinatie met artikel 37 WMS.