CNV.nl Academie Nieuwsbrieven

Huis voor de klokkenluiders vraagt aandacht voor integriteit

Uit het jaarverslag van het Huis voor de Klokkenluiders blijkt dat er in veel organisaties wordt geworsteld met integriteitsvraagstukken. Om die reden heeft het Huis voor de Klokkenluiders een integriteitswijzer ontwikkeld die werkgever en ondernemingsraden kunnen gebruiken bij het ontwikkelen van integriteitsbeleid.

Managers hebben vaak te weinig tijd voor integriteitsvraagstukken, geen goede taakomschrijving en missen contacten met andere professionals of afdelingen die betrokken zijn bij integriteitsvraagstukken zoals de auditafdeling, juridische zaken, OR en vertrouwenspersonen. Kleinere organisaties die geen eigen integriteitsmedewerkers kunnen aanstellen zouden via een koepelorganisatie ondersteund kunnen worden. Regelingen voor het melden van een misstand blijken vaak niet toegankelijk of bekend en een op de drie organisaties heef geen protocol voor het omgaan met een vermoeden van een misstand. Je vindt de integriteitswijzer hier.