Modernisering Participatiefonds kan leiden tot andere beleidskeuzes

Op 1 augustus 2022 veranderen de regels die het Participatiefonds gebruikt bij het vergoeden van een ontslaguitkering. Vanaf die datum gaan besturen bijna altijd 50 % van die kosten zelf betalen.

Als een bestuur er alles aan heeft gedaan om een ontslag te voorkomen kan het Participatiefonds besluiten de eigen bijdrage te verlagen naar 10%. De nieuwe regels kunnen er toe leiden dat schoolbesturen in het primair onderwijs andere keuzes gaan maken in het financieel beleid of het ontslagbeleid. Die keuzes moeten dan wel met de (personeelsgeleding van de) MR besproken worden. Wat er precies gaat veranderen in de regels van het Participatiefonds zie je in deze video.