Voor beide partijen kan sociale innovatie bijdragen aan brede welvaart.
Sociale innovatie is het vernieuwen van de arbeidsorganisatie. Het is het creëren van een werkomgeving waarin werknemers hun kwaliteiten en hun talenten kunnen ontwikkelen. Hierdoor kunnen medewerkers plezierig werken, en het verbetert ook de bedrijfsprestaties.
Aan al deze onderwerpen besteed de SER aandacht in het rapport ‘Naar verdere succesvolle toepassing van sociale innovatie’. Het rapport is geschreven op verzoek van het inisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Je vindt het rapport hier.