Veel scholen hebben in hun beleid rondom de begeleiding van nieuwe medewerkers wel oog voor de laatste categorie en minder voor de zij-instromers. Het Arbeidsmarktplatform PO heeft een rapport gepubliceerd waarin aandacht wordt besteed aan een succesvolle implementatie van het zij-instroomtraject. Aan de hand van dit rapport kan bekeken worden of het begeleidingstraject van de school/het bestuur nog up-to-date is. De PMR heeft instemmingsrecht bij het beleid rondom het inwerken van de nieuwe collega’s. Je vindt het rapport hier.