Succesvolle zij-instroom in het PO

Steeds meer, zo niet alle scholen, krijgen te maken met collega’s die via een zij-instroomtraject aan een onderwijsloopbaan beginnen. Die collega’s hebben vaak een andere begeleiding nodig dan de collega’s die via de PABO de school binnenkomen.

Veel scholen hebben in hun beleid rondom de begeleiding van nieuwe medewerkers wel oog voor de laatste categorie en minder voor de zij-instromers. Het Arbeidsmarktplatform PO heeft een rapport gepubliceerd waarin aandacht wordt besteed aan een succesvolle implementatie van het zij-instroomtraject. Aan de hand van dit rapport kan bekeken worden of het begeleidingstraject van de school/het bestuur nog up-to-date is. De PMR heeft instemmingsrecht bij het beleid rondom het inwerken van de nieuwe collega’s. Je vindt het rapport hier.