CNV.nl Academie Nieuwsbrieven

Tijdelijke afwijking van beleid is geen beleidswijziging

Een basisschool heeft drie combinatiegroepen. Als een leerkracht met zwangerschapsverlof zal gaan lukt het niet een vervanger te vinden. Het bevoegd gezag vindt het lesgeven in twee combinatiegroepen niet verantwoord.

Het stelt een noodplan op, waarbij een combinatiegroep voor de periode van het zwangerschapsverlof wordt ondergebracht op een andere school van het bevoegd gezag. Het overleg tussen bevoegd gezag en MR mondt uit in een aantal geschillen. Zo geeft de MR aan dat er over de verplaatsing van een combinatiegroep vooraf advies had moeten worden gevraagd omdat het gaat om een wijziging in de organisatie van de school (artikel 11f WMS). De commissie geeft de MR daarin geen gelijk. Zij meent dat een tijdelijke wijziging (als noodmaatregel) niet gezien kan worden als beleidswijziging. Advies vragen was dus niet nodig. De volledig uitspraak vind je hier.