Het bedrag wordt nadrukkelijk toegekend aan de school, omdat het bedoeld is om het personeel aan die school verbonden te houden. Dat betekent dat het ook de MR van die school is die instemmingsrecht heeft op de manier waarop het geld over het personeel wordt verdeeld. Dat staat niet alleen in de regelgeving rondom de toekenning van de toelage, maar ook in de WMS. In artikel 12 staat dat de PMR instemmingsrecht heeft bij het beloningsbeleid. De manier waarop op school de toelage wordt toegekend valt onder dat artikel. De GMR speelt hierbij dus geen rol. Ook bestuurders die van plan zouden zijn om het extra budget te weigeren, omdat het ‘oneerlijk’ zou zijn voor scholen van het zelfde bestuur die geen extra geld krijgen, kunnen dat pas doen als de MR van de school daarmee heeft ingestemd. Of jouw school recht heeft op het extra budget voor de achterstandstoelage vind je hier.