Werving en behoud schoolleiders

Als het gaat om het personeelstekort in het onderwijs hebben we het vaak over het tekort aan leerkrachten. Maar naast een tekort aan leerkrachten is er in het onderwijs ook sprake van een tekort aan schoolleiders.

Veel (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraden kijken samen met de bestuurder naar de vraag hoe hun school of bestuur een aantrekkelijke werkgever kan worden of blijven. Speciaal voor schoolleiders heeft het Arbeidsmarktplatform Primair Onderwijs (APPO) een kennisdossier ontwikkeld waarin uitgebreid aandacht wordt besteed aan de vraag hoe je beginnende schoolleiders voor het onderwijs kunt behouden of er voor kunt zorgen dat zij, als zij toch het onderwijs verlaten, dat doen als ambassadeur voor de sector primair onderwijs. Je vindt dat kennisdossier hier.