Wijziging WOR op stapel

Als Tweede en Eerste Kamer er mee instemmen wijzigt de WOR per 1 januari 2022 op twee punten. Het eerste punt is een verkorting van de termijn waarin personeelsleden of ingeleende collega’s in dienst moeten zijn om in de OR gekozen te kunnen worden.

Voor het actief en passief stemrecht geldt dan een termijn van drie maanden. Nu moet je nog zes maanden in dienst zijn om te mogen stemmen en 12 maanden om gekozen te kunnen worden. Uitzendkrachten en ander ingeleend personeel krijgt het actief en passief kiesrecht na 18 maanden. Nu is dat nog na 24 maanden.

Een tweede wijziging is de samenstelling van OR-commissies. Nu staat in de wet dat de meerderheid van de commissieleden ook lid van de OR moet zijn. Dat is nodig omdat een commissie de bevoegdheden van de OR deels overneemt. Na de wetswijziging vervalt de verplichting om de meerderheid van de commissieleden uit leden van de OR te laten bestaan. Als een commissie niet meer merendeels uit OR-leden bestaat blijft het formele advies- en instemmingsrecht wel bij de volledige OR liggen.

Als de wetswijziging van kracht wordt betekent dat, dat OR-en hun reglement daaraan zullen moeten aanpassen.