Piet Fortuin is geen fan van afscheidsinterviews. Het liefst trekt hij stilletjes de deur achter zich dicht. Maar het hoort erbij. En dus komt er een interview in het komende ledenmagazine Werk&zo (maart). Speciaal voor de kaderleden en vrijwilligers van CNV geven we daarvan alvast wat weg in deze eerste nieuwsbrief van 2026 van Actief voor CNV. En natuurlijk vragen we Piet eerst speciaal voor deze nieuwsbrief naar het belang van kaderleden voor de bond:
Piet, hoe belangrijk zijn de kaderleden voor jou als voorzitter geweest?
‘Onze kaderleden en vrijwilligers zijn voor onze bond van fundamenteel belang. Een vakbondsbestuurder kan het werk niet doen zonder een betrokken kader. Zij zijn de oren en ogen van onze bond in een bedrijf of sector. Zij weten wat er speelt, kunnen voorbeelden geven. En dus zijn ze voor mij als voorzitter enorm belangrijk geweest, om te horen wat er leeft. Ik hoorde van onze leden hoe het was als je in een zwaar beroep werkt of als je baan onder druk staat. Ik gebruikte de verhalen die ik hoorde aan de Haagsche tafel.’
Geef eens een voorbeeld in welk dossier de inbreng van kaderleden van belang was?
‘In de onderhandelingen over de RVU, de Regeling Vervroegd Uittreden (voor zware beroepen, red.) heb ik heel veel gebruik gemaakt van de gesprekken die ik heb gevoerd met mensen in de haven, bouw, zorg. Het is belangrijk dat je concreet kunt aangeven wat het betekent voor mensen die zwaar werk moeten uitvoeren.’
Wanneer heeft de inbreng van kaderleden je geraakt?
‘Ik vergeet nooit de bezoeken waar mensen met tranen in de ogen vertelden dat ze na meer soms decennia in dienst te zijn geweest, waren ontslagen omdat hun bedrijf moest sluiten. In de chemie, bij Apollo Vredestein… Dan zie je ook wat we als bond moeten doen.
Maar ik wil niemand tekort doen. Ik heb als voorzitter altijd veel werkbezoeken gedaan. Van dierentuinen en havenbedrijven tot zorginstellingen en metaalbedrijven. Ik ben een enorm voorstander van zichtbaarheid op de werkvloer. We zijn namelijk geen ministerie van arbeid dat op afstand van de werkvloer staat. We zijn een vakbeweging van betrokken leden en kaderleden die ertoe willen doen.’
Wat is het belangrijkste dat je de afgelopen 10 jaar voor leden hebt weten te realiseren?
‘Voor mij springen er 3 dingen uit:
- Dat mensen er de afgelopen 10 jaar ondanks heftige inflatie toch in koopkracht op vooruit zijn gegaan. We spraken soms loonsverhogingen af van 15%.
- Het feit dat het vaste contract weer de norm is.
- Dat we nu één CNV zijn, dus geen losse CNV-bonden meer.’
Hoewel dat laatste natuurlijk vooral een intern succes is, kun je er niet omheen dat het een belangrijke mijlpaal is voor Piet Fortuin. Toen hij in 2016 de nieuwe voorzitter werd van CNV Vakmensen (op dat moment een fusie van CNV Vakmensen en CNV Dienstenbond) kreeg hij in één keer meer dan 130.000 leden onder zijn hoede.
In 2024 fuseerden onder zijn leiding de laatste CNV-bonden (CNV Vakmensen en CNV Connectief) en CNV Vakcentrale tot één CNV. Begin dit jaar sloot bovendien ook politievakbond ACP zich aan bij CNV. Daarmee komt het totale ledenaantal op ruim een kwart miljoen.
Het geeft de CNV-voorzitter die op het punt staat afscheid te nemen ‘een fijn gevoel’. Piet Fortuin: ‘We zijn op dit moment denk ik ook de meest stabiele en invloedrijke factor in de polder’, kan hij toch niet ongezegd laten.
De nieuwe regering wil onder andere de WW-duur inkorten en de AOW-leeftijd harder laten staan en CNV komt in actie. Ben je erg bang dat veel van wat je de afgelopen 10 jaar hebt bereikt straks met één penneveeg wordt doorgehaald?
‘Natuurlijk maak ik mij zorgen. De WW-afbraakplannen van dit kabinet moeten met een grote boog de prullenbak in. Die kosten op termijn veel meer geld dan ze opleveren. En de AOW-plannen druisen tegen de belofte uit het pensioenakkoord in. Maar als de Tweede Kamer besluit de plannen van het kabinet door te zetten, gaan ze ons en de andere vakbonden tegenkomen. Ik heb er alle vertrouwen in dat CNV en al onze leden daar op een adequate manier op zullen reageren.’
En als we dan met zijn allen op het Malieveld staan, waar sta jij dan?
‘Ik heb me heilig voorgenomen: op 1 april ben ik weg. Dan is er een nieuwe voorzitter. En we hebben een werkorganisatie van 500 man en nog steeds de steun van honderdduizenden kaderleden. Die ga ik niet voor de voeten lopen.’
