Samenvatting ledenraad 17 juni 2026:
- Er is opnieuw sprake van een positieve ontwikkeling van de ledenstand.
- De afgevaardigden van Overheid en Publieke Diensten en Jongeren geven een presentatie over hun werkzaamheden voor sector- en doelgroepraad.
- De ledenraad keurt het jaarwerk 2025 goed. Jaarverslag en jaarrekening 2025 bevatten de financiële en inhoudelijke verantwoording van het bestuur over het handelen en de resultaten van CNV in 2025. Penningmeester Patrick Fey geeft aan dat CNV zich goed ontwikkelt na de fusie in 2024, zowel financieel als wat betreft ledental.
- De ledenraad staat stil bij het advies van de commissie verenigingsontwikkeling. CNV staat voor de opgave om meer leden actief te betrekken bij de vakbond, met specifieke aandacht voor jonge leden. Uit interviews met andere vrijwilligersorganisaties blijkt dat duurzame betrokkenheid ontstaat waar persoonlijke aandacht, echte invloed, eigen verantwoordelijkheden en een zichtbare positie, sociale verbondenheid en maatschappelijke impact samenkomen.
- De commissie adviseert het bestuur en de ledenraad van CNV om leden niet alleen te zien als achterban, maar als mede‑eigenaren van de vakbond. De ledenraad reageert positief op het advies. Wel geeft de ledenraad mee dat CNV de diversiteit, waaronder leeftijd en opleidingsniveau, in het oog moet houden. Bestuur en managementteam gaan aan de slag met het advies.
- De ledenraad gaat akkoord met een verhoging van de stakingsuitkeringen voor de tweede helft van 2026.
- De ledenraad stemt in met een advies om het eigen functioneren te verbeteren. Er is onder meer afgesproken dat een extra bijeenkomst wordt georganiseerd met aandacht voor scholing en evaluatie. Ook gaat de ledenraad haar activiteiten meer voor het voetlicht brengen.
- De ledenraad wordt bijgepraat over de voortgang van de transitie van de sector ACP-CNV na de fusie tussen CNV en Politievakbond ACP. De transitie van de vereniging ligt op koers. De sectorraad ACP-CNV is gevormd. De sectorraad werkt aan een sectorreglement. Uitbreiding van de sectorraad verloopt voorspoedig. De werving van de sectorleider is gestart. De seniorenraad is uitgebreid met 2 ACP-CNV-leden. In oktober komen voorstellen voor harmonisatie contributie en ledenregelingen in de ledenraad.
- De ledenraad wordt geïnformeerd over de uitgangspunten voor het arbeidsvoorwaardenbeleid 2027 en de uitkomsten van een enquête onder de leden. Rode draad uit de enquête: werknemers vragen om een cao die niet alleen het inkomen beschermt, maar ook helpt om het werk vol te houden. Koopkracht blijft een belangrijk thema, net als werkdruk en gezond doorwerken tot je pensioen. Ook willen werknemers meer grip op hun loopbaan. De ledenraad stelt het arbeidsvoorwaardenbeleid 2027 in oktober in definitieve vorm vast. Het bestuur krijgt al wel mandaat om rond Prinsjesdag de loonvraag bekend te maken. We gaan nu uit van een bandbreedte van 3-5%, maar de ondergrens zou door de oplopende inflatie wel eens hoger kunnen worden.
- CNV is niet te spreken over de zeer forse bezuinigingsplannen van het kabinet op de sociale zekerheid. CNV voert samen met de andere bonden actie tegen de plannen. Het bestuur praat de ledenraad bij over de stand van zaken en de plannen tot de vakantie. Er zijn onder meer regionale bijeenkomsten gepland, waarvoor iedereen is uitgenodigd. Het is afwachten wat het kabinet daarna gaat doen. Op basis van de reactie vanuit het kabinet maakt het bestuur een afweging welke stappen volgen. Daarbij worden zowel acties als het hernemen van gesprekken met het kabinet niet uitgesloten. De ledenraad gaf complimenten voor de wijze waarop CNV zichtbaar is.