Wat ga je doen?
Als lid van het Verantwoordingsorgaan houd je toezicht op de uitvoering van de pensioenregeling door het ABP. Je boordeelt het beleid van het fonds, stelt kritische vragen aan het bestuur en geeft advies over belangrijke onderwerpen, zoals het beleggingsbeleid. Zo draag je bij aan een zorgvuldige en evenwichtige uitvoering van het pensioen voor miljoenen deelnemers.
Wat vragen we van jou?
We zoeken mensen die:
- Interesse hebben in pensioenen en maatschappelijke vraagstukken
- Belangen goed kunnen afwegen en kritisch durven doorvragen
- Informatie kunnen analyseren en onafhankelijk kunnen oordelen
- Voldoende tijd beschikbaar hebben voor circa 16 vergaderingen per jaar, plus voorbereiding, scholing en eventuele commissieactiviteiten
- De verbinding willen houden met leden en de achterban
Let op: Ervaring met pensioenen is niet noodzakelijk. Wel heb je affiniteit met het onderwerp en ben je bereid je hierin te verdiepen. Hiervoor zijn opleidingen en ondersteuning beschikbaar.
Wat levert het je op?
- Je oefent invloed uit op de uitvoering van het pensioen van miljoenen deelnemers
- Je draagt bij aan een eerlijk en toekomstig pensioenstelsel
- Je vergroot je kennis van pensioenen, bestuur en toezicht
- Je ontwikkelt jezelf op inhoudelijk en bestuurlijk vlak
- Je ontvangt een bruto vergoeding van € 7.555 per jaar (prijspeil 2026)
- Voor commissie- of andere structurele werkzaamheden kun je een aanvullende vergoeding ontvangen
- Je reiskosten worden vergoed volgens de regeling van ABP
Let op: Omdat de vergoeding voor deze functie boven de vrijwilligersgrens ligt, ziet de Belastingdienst dit niet als vrijwilligerswerk, maar als een belastbare nevenfunctie.
Hoe verloopt de selectie?
Je wordt kandidaat op een gezamenlijke lijst van de CCOOP, waarin CNV, CNV-ACP, ACOM en VBDZ samenwerken.
Wil je reageren?
Stuur dan uiterlijk 15 november 2026 je motivatiebrief en curriculum vitae naar secretariaat.ccoop@cnv.nl. Op basis van de ontvangen reacties maken we een eerste selectie. Ben je geselecteerd, dan nodigen we je uit voor een kennismakings- en selectiegesprek. Deze gesprekken staan voorlopig gepland voor eind november en begin december 2026.