Als onderwijsinnovatiebegeleider geef je nieuw perspectief

Inspirerend en uitdagend vrijwilligerswerk

Vind jij innovatie in het onderwijs belangrijk? Gaan jouw handen jeuken als je een vraagstuk tegenkomt in jouw organisatie of sector? Wil je meer impact maken en je creatieve talent nog beter benutten? Kan jij inhoudelijke kennis combineren met een positieve instelling om anderen te motiveren, te inspireren en te overtuigen? Dan is het CNV Innovatienetwerk vast iets voor jou!

In het schooljaar 2022-2023 start CNV Onderwijs met een Innovatienetwerk met 12 innovatiebegeleiders. Dit is een nieuwe vrijwilligersfunctie. De innovatiebegeleiders starten na de zomervakantie met de opleiding en de innovatieopdrachten. In mei en juni hebben de kennismakingsgesprekken plaats gevonden. Hier kon je meer te weten komen over de nieuwe functie om te bepalen of het bij jou past.

Wil jij aankomend schooljaar als CNV Innovatiebegeleider aan de slag? Dan kan je tot 28 juni jouw motivatiebrief mailen naar projectmanager Malika Habouria via m.habouria@cnv.nl En dan vragen we je om naar de Meet en Greet te komen op woensdagavond 29 juni vanaf 16:30 uur in Utrecht. Op deze avond maken we kennis en ervaar je wat een creatieve sessie is. Ook besluiten we deze avond welke 12 deelnemers gaan starten als CNV Innovatiebegeleider na de zomervakantie. Als er meer dan 12 geschikte kandidaten zijn, gaan we werken met een wachtlijst.

De rol van de innovatiebegeleider

Wat de rol ‘Innovatiebegeleider’ precies inhoudt? Samen met CNV ga je in de sector aan de slag met onderwijsvraagstukken. Voorafgaand krijg je een vierdaagse training in samenwerking met Stichting Ynnovate, waarbij je leert om een innovatietraject te begeleiden. We maken je klaar om als facilitator creatieve sessies vanaf het begin tot het einde te begeleiden. Je krijgt concrete handvatten, gebaseerd op de principes zoals design thinking, scrum en creative problem solving.

Als Innovatiebegeleider van CNV word je ingezet om van een probleem tot een oplossing te komen. Dit doe je altijd samen met een andere innovatiebegeleider. Denk aan vraagstukken als: hoe zorgen we voor meer handen in de klas, hoe zorgen we voor meer loopbaanmogelijkheden, hoe zorgen we voor meer kansengelijkheid en welke kansen bieden technische ontwikkelingen voor het onderwijs?

Je start met een probleemverkenning en juiste definitie. Vervolgens ga je met een groep aan de slag om nieuwe ideeën te bedenken. Daaruit vloeit een selectie en een ontwikkeling van het idee. In de laatste fase begeleid je de groep in het daadwerkelijk realiseren van deze oplossing.

Voordelen voor jou

Wat jij ermee wint? Als innovatiebegeleider besteed je aankomend schooljaar ongeveer 16 dagen aan de werkzaamheden. Je krijgt een gratis vierdaagse training, netwerkdagen met masterclasses en toffe opdrachten waarmee je echt het verschil kunt maken. Klinkt goed toch?

Daarnaast kun je gebruik maken van vakbondsverlof. Dit betekent dat jouw werkgever een bedrag vergoed kan krijgen voor de uren dat jij voor CNV aan de slag bent. We helpen je dat te organiseren. En, je krijgt er een hoop kennis en kunde voor terug:

  • Je bouwt competenties op die je helpen bij je verdere loopbaan: innoveren, creatief denken, groepsprocessen begeleiden, experimenteren en communiceren. Dat zijn veelgevraagde vaardigheden voor ambitieuze functies.
  • Je bouwt een groot netwerk op, doordat je veel in contact komt met onderwijsvernieuwers, inhoudelijke experts, diverse opdrachtgevers en interessante stakeholders.
  • Je bent maatschappelijk betrokken en kunt nog meer impact maken in het onderwijs.
  • Je hebt invloed om het werken voor jou, je collega’s en je sector zo aangenaam mogelijk te maken. Dus ook voor je omgeving is het een plus!
  • Je leert een hoop en daarbij is het een welkome afwisselingen van je eigen werkzaamheden.