Loonontwikkeling
Het arbeidsvoorwaardenbeleid van het CNV gaat – afhankelijk van de situatie in de sector of het bedrijf – uit van een looneis tussen 3,5% en 6%.
Voordat we onze definitieve inzet bepalen, hoor ik graag van jullie:
- Welke looneis vind jij passend voor onze sector?
- Hoe ervaar jij de huidige salarisontwikkeling?
- Zijn er specifieke knelpunten waar we rekening mee moeten houden?
Wat wil jij veranderen in de cao?
Naast loon zijn er natuurlijk meer onderwerpen die belangrijk zijn. Denk bijvoorbeeld aan:
- Werkdruk en overwerk
- Thuiswerken en hybride werken
- Reiskosten en mobiliteit
- Opleiding en ontwikkeling
- Duurzame inzetbaarheid
- Contractvormen en doorgroeimogelijkheden
Welke zaken wil jij toevoegen, aanpassen of verbeteren in de cao?
Jouw input is essentieel om een sterke en goed onderbouwde inzet neer te leggen aan de onderhandelingstafel.
Reageren kan tot en met vrijdag 6 maart
Mail of bel me om je ideeën en wensen te delen.
Ik hoor heel graag van jullie!
Jerry Piqué
Onderhandelaar
M: 0651602052
E: j.pique@cnv.nl
