CNV.nl Vakbond voor de bouw

OR-verkiezingen BAM

Van 8 tot en met 12 juni vinden de OR-verkiezingen bij BAM plaats. Vakbondsbestuurder Robbim Heins beveelt de CNV-kandidaten van harte aan. Kandidaten zijn: Thijs Eilert, Bernie van Harn, Frans van Est, Rien Ganseman, Joost Janssen, Evert van der Steege en Dennis Vastenburg. Zij stellen zich verkiesbaar voor de medezeggenschap binnen BAM..

Medezeggenschap, maak er werk van!

Namens het CNV wil ik onze kandidaten presenteren en je oproepen om op één van hen te stemmen in het OR/OC-domein waar je werkzaam bent.

Vanuit het CNV voelen wij ons verbonden en betrokken bij BAM, een dynamisch en veelkleurig bedrijf. BAM heeft een diepgewortelde medezeggenschapscultuur en een breed vertakte medezeggenschapsstructuur. Binnen BAM wordt de medezeggenschap serieus genomen. De medezeggenschap is in alle Business Units vertegenwoordigd, van OC’s tot (gem.) OR en COR worden de ontwikkelingen binnen BAM op de voet gevolgd en daar waar nodig bijgestuurd.

Het opkomen voor de belangen van de collega’s is een belangrijke taak die de CNV OR-kandidaten graag op zich willen nemen. Hierop zijn ze benaderbaar en aanspreekbaar op de werkvloer in de directe omgeving. Vanuit een constructieve en coöperatieve houding willen zij graag bijdragen aan de toekomst van het bedrijf, samen met jou.

Medezeggenschapswerk, doe je samen.

Robbim Heins

Bestuurder CNV

Stem CNV! De perfecte partner in onze medezeggenschap.

Zonder jouw steun gaat het niet lukken. Een goede medezeggenschap kan alleen functioneren met steun en draagvlak onder de collega’s. Daarom roep ik je op om je stem uit te brengen. Stem op één van de kandidaten van het CNV! Zij zijn jouw vertrouwen waard.
Robbim Heins - bestuurder CNV
Portretfoto van Thijs Eilert

Thijs Eilert - kandidaat 1

Bedrijfsonderdeel: BAM Bouw en Techniek GebouwenServices

Functie: Projectleider WTB

Mijn naam is Thijs Eilert en ik ben werkzaam als projectleider WTB. Sinds 2016 werk ik met veel plezier bij de BAM. Ik vind het een geweldig bedrijf met mooie uitdagingen en een prettige werkomgeving. Onderwerpen die ik belangrijk vind zijn onder andere pensioen, salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Daarnaast wil ik mij in het bijzonder inzetten voor vitaliteit op de werkvloer. Ik vind het belangrijk dat medewerkers gezond, gemotiveerd en met plezier hun werk kunnen uitvoeren, zowel nu als in de toekomst. Daarnaast vind ik het belangrijk dat er blijvend aandacht is voor koopkracht en pensioenopbouw, zodat medewerkers ook op langere termijn zekerheid ervaren.

Ik wil mij sterk maken voor een veilige en prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en de mogelijkheid krijgen zich verder te ontwikkelen. Daarnaast vind ik het belangrijk dat er aandacht blijft voor werkdruk, werk-privébalans en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden.

Met mijn ervaring, betrokkenheid en enthousiasme hoop ik een waardevolle bijdrage te kunnen leveren.

Contact

Portretfoto van Bernie van Harn

Bernie van Harn - kandidaat 2

Bedrijfsonderdeel: BAM Bouw en Techniek GebouwenServices

Functie: Leerlingbegeleider

De medezeggenschap is een belangrijk onderdeel binnen het bedrijf BAM. Vanuit mijn rol als leerwerkbegeleider heb ik mij kandidaat gesteld om alle CIO te vertegenwoordigen. Nu hoor ik je zeggen: "wat is een CIO?", dat is een Collega In Opleiding. Zij zijn de toekomst van BAM en juist voor die groep wil ik mij gaan inzetten binnen de medezeggenschap.

Besluiten die nu in de medezeggenschap genomen worden zijn heel erg van belang voor deze groep nieuwe collega’s.

Contact

Portretfoto van Frans van Est

Frans van Est - kandidaat 3

Bedrijfsonderdeel: Gem. OR Infra 1 (kiesgroep Infra OV) + OC

Functie: Hoofduitvoerder

Mijn naam is Frans van Est en ik ben inmiddels meer dan 40 jaar werkzaam in het spoor. Hiervan 20 jaar als uitvoerder/Hoofduitvoerder.

Dit wordt, als ik word gekozen, mijn derde termijn in de ondernemingsraad. De afgelopen periodes ben ik lid geweest van de OC, OR en de COR. Dit kost best wat tijd, maar gelukkig word ik hierin ondersteund door mijn leidinggevende en collega’s.

Het praten met de diverse directieleden en met de Raad van Bestuur is mij niet vreemd. De reden dat ik in de medezeggenschap ben gegaan is simpel: je moet niet klagen maar proberen er iets aan te doen. Inmiddels ben ik ook aangesloten bij de onderhandelingsgroep voor de RIS CAO van de CNV.

Contact

Portretfoto van Rien Ganseman

Rien Ganseman - kandidaat 4

Bedrijfsonderdeel: Gem. OR Infra 1 en OC

Functie: Uitvoerder BAM Infra

Met mijn jarenlange ervaring binnen het vakgebied vind ik het belangrijk dat medewerkers een duidelijke stem hebben binnen onze organisatie. Voor mij staan continuïteit, gelijkheid, diversiteit en gezamenlijke groei centraal binnen het bedrijf. De komende jaren staan we als bedrijf voor veel ontwikkelingen op het gebied van samenwerking, veiligheid, werkdruk, digitalisering en duurzame inzetbaarheid. Ik wil mij inzetten om ervoor te zorgen dat de belangen, ideeën en zorgen van collega’s goed worden vertegenwoordigd.

In mijn dagelijkse werk ervaar ik hoe belangrijk open communicatie, betrokkenheid en wederzijds respect zijn. Daarom wil ik actief bijdragen aan een constructieve samenwerking tussen medewerkers en management.

Mijn speerpunten zijn:

  • Continuïteit en stabiliteit binnen de organisatie
  • Gelijkheid en respect voor iedere collega
  • Diversiteit en een inclusieve werkomgeving
  • Groei en ontwikkeling van medewerkers en organisatie
  • Goede en eerlijke communicatie richting medewerkers
  • Aandacht voor veiligheid en werkplezier
  • Balans tussen werkdruk en welzijn
  • Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Praktische oplossingen vanuit de werkvloer

Ik ben toegankelijk, betrokken en luister graag naar verschillende perspectieven. Collega’s moeten zich gehoord voelen en weten dat hun mening ertoe doet.

Contact

Portretfoto van Joost Janssen

Joost Janssen - kandidaat 5

Bedrijfsonderdeel: OR divisie NL

Functie: Quality Specialist

Ik vind het belangrijk dat de belangen van medewerkers worden behartigd. Hierbij wil ik ook rekening houden met de belangen van het bedrijf. Als dat goed zit, delen medewerkers is de voorspoed van het bedrijf. En dat is waar een OR op moet letten. Evenwicht dus, niet alleen eigen belang.

BAM is een bedrijf met veel kundige medewerkers. Door deze kennis en kunde goed in te zetten helpen wij ons vooruit.

Ik ga mij inzetten voor een goed overleg met de bestuurder.

Contact

Portretfoto van Evert van der Steege

Evert van der Steege - kandidaat 6

Bedrijfsonderdeel: Gem. OR BAM Wonen en OC

Functie: Voorzitter Centrale ondernemingsraad

Mijn naam is Evert van der Steege en ik stel mij kandidaat voor een zetel in de ondernemingsraad (OR), omdat ik mij graag wil inzetten voor het personeel, met name voor de collega’s op de bouwplaats.

Hierbij vind ik het belangrijk dat medewerkers een duidelijke stem hebben en dat hun belangen goed worden vertegenwoordigd binnen de organisatie. Vanuit mijn ervaring en interesse heb ik mij verdiept in onderwerpen zoals de cao en pensioenen. Daarnaast heb ik veel interesse in de WOR (Wet op de ondernemingsraden) en de rol van de SER (Sociaal-Economische Raad), omdat deze belangrijke onderwerpen en richtlijnen bieden voor medezeggenschap en het behartigen van de rechten en belangen van medewerkers.

Ik wil mij inzetten voor duidelijke communicatie, eerlijke belangenbehartiging en een goede verbinding tussen medewerkers en de organisatie. Vooral voor collega’s op de bouwplaats wil ik toegankelijk zijn, luisteren naar wat er speelt in de dagelijkse praktijk en meedenken over oplossingen.

Met mijn kennis, betrokkenheid en interesse in arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap wil ik bijdragen aan een sterke ondernemingsraad die opkomt voor de belangen van alle medewerkers.

Contact

Portretfoto van Dennis Vastenburg

Dennis Vastenburg - kandidaat 7

Bedrijfsonderdeel: OC BAM Wonen productielijn FLOW

Functie: Voorman timmerman

Mijn naam is Dennis Vastenburg en ik ben werkzaam bij BAM wonen flow. De afgelopen 12 jaar maak ik deel uit van de OC.

In het verleden ben ik begonnen in de regio Utrecht en later door een overplaatsing terecht gekomen in OC bij de W&R. Nu stel ik mij wederom verkiesbaar om me in te blijven zetten voor de belangen van mijn collega’s.

Contact