Gezonde werkstart in de regio

Een gezamenlijke sprong naar mentaal fitte, verbonden en blijvende jonge werknemers

De overgang van school naar werk is pittig voor veel starters. Dat zien we aan de stijging van werkdruk en burn-outklachten onder jongeren. Tegelijkertijd willen werkgevers jonge werknemers graag behouden en een gezonde start geven. Tijd om met opleidingen, werkgevers en jongeren hier een oplossing voor te zoeken.

Over dit project

Met jongerenproject Gezonde werkstart in de regio zetten we ons in om starters gezond te laten beginnen aan hun baan. Daarvoor is een brede verandering nodig: van leeromgeving tot leidinggevenden, en van werkdruk tot persoonlijke veerkracht. Om daarmee aan de slag te gaan slaan we de handen ineen met verschillende organisaties en werken we toe naar een complete routekaart voor een gezonde werkstart.

Wat gaan we doen?

In één regio volgen vijf organisaties uit dezelfde sector het traject om een gezonde werkstart te realiseren. Het traject duurt een jaar en start met een co-creatiesessie voor alle betrokkenen. Daarna volgen jonge werknemers en werkgevers beiden een eigen reeks aan sessies. Aan het eind van het traject bundelen we alle uitkomsten en geleerde lessen in een designgids met routekaart, toepasbaar in allerlei regio’s en organisaties.

Onze rol

Om samen met jongeren, opleidingen en werkgevers te werken aan een oplossing is dit project een samenwerking tussen CNV en TNO, MIND, ECIO, Arbo Unie en Stichting Arbo Unie Nederland (StAUN). Daarbij zetten wij onze kennis en ervaring met projecten vóór en dóór jongeren in om de belangen van de jonge werknemers voorop te stellen.

In dit project werkt CNV samen met de volgende organisaties: