Verlies en rouw

Wanneer iemand met een groot verlies te maken krijgt zal dit een grote impact hebben op de persoon die het verlies lijdt. Er zal sprake zijn van rouw, die heel rauw kan zijn. Het verlies kan te maken hebben met overlijden van een dierbare. Maar ook kan er verlies zijn van gezondheid, levensverwachting, lichamelijke functies, een huwelijk dat ontbonden wordt, een vertrouwde omgeving etc. Een gevoel van verlies en de daarmee gepaard gaande rouw kan vele oorzaken hebben.

Op het werk zal vooral een verlies door de dood dat een werknemer in zijn of haar naaste omgeving meemaakt, grote invloed hebben. Hoe hiermee om te gaan? Welke aandacht wordt hieraan gegeven? Door de directie, de leidinggevende, de collega’s van de betrokkene. Wat wordt er verwacht van degene die rouwt. Hoeveel tijd krijgt degene om een groot verlies te verwerken en weer te kunnen functioneren? Wat kan men op de werkvloer van mens tot mens voor elkaar betekenen?

Het is belangrijk dat er aandacht is voor rouw op de werkvloer. Niet alleen voor de betrokkene zelf, maar voor iedereen. En voor het bedrijf zelf. Daarom is bereidheid om over de dood en het omgaan met een rouwende in een werksituatie na te denken van levensbelang.

Tijdens de digitale workshop zullen er ook links zijn naar stukken muziek en sprekers die deskundig zijn op het gebied van verlies en rouw op het werk.

De digitale workshop kan daarbij een goede ondersteuning en hopelijk ook een start om het belangrijke onderwerp ”Rouw op het werk” een goed vervolg te geven door het uit te werken in het bedrijf.

Munda Tromp, workshopgever CNV