Een loonsverhoging op 1 mei 2025 van 3%, op 1 januari 2026 van 2% en op 1 januari 2027 met nogmaals : 2%. Ook ontvangen medewerkers een eenmalige uitkering van € 1.000,- bruto per 1 september 2027.
Afspraken
(Nieuwe) Afspraken verder over rouw- en mantelzorg, reiskosten- en stagevergoedingen, overwerk- en thuiswerkvergoedingen, wacht- en storingsdiensten en het benefit budget (zie de uitwerking in de bijlage)
Kleine meerderheid
Dat de leden van CNV in tegenstelling tot de collega’s van FNV hebben ingestemd met een kleine meerderheid, is een signaal dat het geen breed gedragen resultaat bij de achterban. Dat is ook zo richting werkgever gecommuniceerd.
Blijf op de hoogte
Houd de cao-pagina Breedband en telecommunicatie in de gaten voor de nieuwste ontwikkelingen!