Uit onze raadpleging blijkt dat 60% van de stemmende CNV-leden instemt met het resultaat, terwijl 40% tegen heeft gestemd.
Dit was een resultaat met twee gezichten. Dat zagen we ook duidelijk terug in de toelichtingen die jullie bij het stemmen hebben achtergelaten. Vrijwel iedereen, óók de leden die vóór hebben gestemd, is uiterst kritisch op de loonparagraaf van 2,5% per 1 juni. Dat een meerderheid van het CNV tóch heeft ingestemd, had alles te maken met de andere kant van het resultaat: de zekerheid. Uit jullie reacties bleek dat de verlenging van het Sociaal Plan tot 2028 de doorslag heeft gegeven.
Brede afwijzing op de werkvloer
Hoewel wij als CNV formeel een mandaat hebben om te tekenen, is de realiteit op de werkvloer breder. Zojuist is de uitslag van collega-vakbond De Unie bekendgemaakt. Daar was de opkomst hoog en heeft 54% tegen het cao-resultaat gestemd. Ook bij hen werd de pijn duidelijk gevoeld op het loon: 2,5% is voor de meerderheid van de medewerkers bij VodafoneZiggo simpelweg onvoldoende, ondanks de mooie afspraken in het Sociaal Plan.
Pas op de plaats
Dit creëert een unieke situatie. Als CNV respecteren wij de democratische uitslag van onze eigen leden, maar we kunnen onze ogen niet sluiten voor het feit dat de meerderheid van het personeel dit eindbod afwijst. Daarom hebben wij besloten om de formele ondertekening van de cao op te schorten. Als wij nu onze handtekening zetten, kan VodafoneZiggo de cao invoeren en de onvrede negeren. Dat doen wij niet. De kritiek op de magere koopkrachtontwikkeling delen wij namelijk volledig.
Hoe nu verder?
Vandaag is er overleg geweest met VodafoneZiggo over deze duidelijke 'nee' vanuit de werkvloer. Er is een oproep gedaan aan de werkgever om de onderhandelingen te heropenen en met een beter bod te komen dat wél kan rekenen op breed draagvlak. VodafoneZiggo heeft aangegeven zich hierover te beraden en naar verwachting volgende week met een officiële reactie te komen.
Wij wachten de reactie van de werkgever af en trekken hierin samen op met de Unie. Zodra we weten of VodafoneZiggo bereid is om extra stappen te zetten, informeren we jullie direct.
Met vriendelijke groet,
Rob Koster, CNV
