Wat gaat er gebeuren ?
De sociale partners ( werkgevers en vakbonden )van de ICK-CAO hebben nieuwe afspraken gemaakt voor de pensioenregelingen van voormalig pensioenfonds TrueBlue. Deze regeling is in 2020 ondergebracht bij Stichting de Nationale Algemeen Pensioenfonds ( APF ) onder de naam Kring D. De huidige pensioenregeling van Kring D betreft een premievrije (oftewel: gesloten) pensioenregeling. Dat wil zeggen dat er geen premie opbouw meer plaatsvindt in deze pensioenregeling. De pensioenen in de kring zijn pensioenen die tot 1 april 2020 zijn opgebouwd bij het toenmalige pensioenfonds True Blue. In verband met de invoering van de Wet toekomst pensioenen moet deze regeling worden aangepast.
De afspraken tussen sociale partners zijn vastgelegd in een plan, het transitieplan. Hierin staat hoe de overgang in zijn werk gaat. Over dit plan hebben de CNV leden positief gestemd. Aan dit document is het transitieplan toegevoegd.
De solidaire premieregeling
De sociale partners hebben voor de nieuwe pensioenregeling gekozen voor een solidaire premieregeling , omdat dit naar hun inzicht het beste aansluit bij de uitgangspunten voor de nieuwe pensioenregeling en de wensen en risicohouding van de deelnemers. De belangrijkste argumenten zijn :Herkenbaarheid
De SPR-regeling lijkt qua karakter het meeste op de huidige middelloonregeling, waarbij collectiviteit en solidariteit voorop staan. Daarnaast sluit de SPR-regeling het beste aan bij de pensioenvoorkeuren van de huidige deelnemers aan de middelloonregeling.
Solidariteit binnen en tussen generaties
Bij de SPR-regeling worden de risico’s die inherent zijn aan pensioen (zoals beleggingsrisico, overlijdensrisico en langlevenrisico) gedragen door de gewezen deelnemers en pensioengerechtigden.
Aansluiting bij de nieuwe pensioenregeling PNO Media.
De huidige middelloonregeling bij PNO Media wordt ook omgezet in een SPR-regeling;
Vragen ?
Mocht je vragen hebben kun je mailen met a.mulder@cnv.nl of bellen 0681919869.Andre Mulder
Bestuurder CNV
