De betrokkenheid groeit. Het gevoel van saamhorigheid was overal voelbaar en steeds meer collega's sluiten zich aan bij onze strijd voor waardering, goede arbeidsvoorwaarden en oplossingen voor de problemen rond roosters en werkdruk. Daar mogen we trots op zijn.
Creativiteit en vindingrijkheid van collega's
De acties laten niet alleen de vastberadenheid van collega's zien, maar ook hun creativiteit. Op vrijwel alle locaties waren prachtige zelfgemaakte spandoeken te zien. Er werden filmpjes gemaakt, liedjes geschreven en collega's zorgden op allerlei manieren voor een goede sfeer tijdens de actie.
Van warme snacks uit een meegenomen frietpan tot een gezellig spel in Den Haag om de tijd samen door te brengen: overal zagen we initiatieven die de actie nog sterker en mooier maakten. Het laat zien hoeveel betrokken, creatieve en bevlogen medewerkers ANWB in huis heeft. Daar mag de werkgever zuinig op zijn.
Grote solidariteit onder collega's
Wat ons misschien nog wel het meest raakte, was de onderlinge solidariteit. Veel collega's deden mee aan de actie, niet omdat zij persoonlijk ontevreden zijn over hun eigen situatie, maar omdat zij vinden dat collega's die te maken hebben met hoge werkdruk, zware roosters of achterblijvende waardering een beter aanbod verdienen.
Die solidariteit maakt ons sterker. Samen komen we verder.
Nieuwe acties aangekondigd
Natuurlijk hopen wij dat ANWB alsnog snel met een serieus cao-bod komt. Helaas merken wij dat de werkgever, ondanks de goede financiële resultaten, vooralsnog weinig beweging laat zien. Daarom bouwen we onze acties verder uit.
Vanaf maandag 12 oktober roepen wij medewerkers van de Wegenwacht, met uitzondering van medewerkers van het Service Centrum, op om geen onderdelen meer te verkopen tijdens het verlenen van pechhulp. Alleen in schrijnende gevallen kan hiervan worden afgeweken.
Daarnaast roepen wij alle Wegenwachten op om tijdens iedere dienst daadwerkelijk hun koffiepauze van 15 minuten te nemen. Dat betekent ook dat het dienstvoertuig gedurende die pauze aan de kant wordt gezet. Uit signalen blijkt dat een groot deel van de collega's deze pauze nu niet of onvoldoende neemt.
Bestaande acties blijven van kracht
De nieuwe acties komen bovenop de acties die sinds 21 september lopen. Ook de volgende acties blijven onverminderd van kracht:
- Alle gevallen afmelden als persoonlijke dienst.
- Geen overwerk of extra werk verrichten.
- Geen verkoop van accu's.
- Plateaus verrichten geen Logicx-transporten.
Na evaluatie hebben we besloten om te stoppen met de actie van het gezamenlijk pauzeren. We blijven continu beoordelen welke acties effectief zijn en waar aanpassingen nodig zijn.
Let op elkaar
De steun die we ontvangen is hartverwarmend. Hoe meer collega's meedoen, hoe sterker ons gezamenlijke signaal. Blijf daarom met collega's in gesprek over de acties en het belang van een goede cao.
Tegelijkertijd vinden wij het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen keuze kan maken. Overtuig collega's met argumenten, niet met druk. Samenwerking en respect voor elkaar staan voorop.
Hoe nu verder?
Wij hopen dat ANWB alsnog snel inziet dat de medewerkers een beter cao-bod verdienen. Tot die tijd blijven wij ons inzetten voor een cao waarin waardering voor het werk centraal staat, waarin de problemen rond werkdruk en roosters worden aangepakt en waarin collega's de erkenning krijgen die zij verdienen.
De grote opkomst van de afgelopen acties laat zien dat medewerkers klaar zijn voor een eerlijke en toekomstbestendige cao. Laten we die lijn samen vasthouden.
Samen staan we sterk. Samen maken we het verschil.
Jerry Piqué, onderhandelaar,
M: 06 5160 2052
E: j.pique@cnv.nl
