Update cao Uitgeverij bedrijf: werkgevers bieden 4x1% voor 27 maanden

De onderhandelingen over een nieuwe cao voor het Uitgeverijbedrijf zijn op 4 november 2025 onderbroken kort nadat de werkgevers een loonbod hadden gedaan. Werkgevers stelden een looptijd voor van twee jaar en 3 maanden, met een loonsverhoging van in totaal 4%, namelijk 1% per halfjaar, om te beginnen 1% per 1 januari 2026.

Loonbod werkgevers

Het loonbod van werkgevers komt nog niet in de buurt van de inzet van de vakbonden. Vakbonden hebben vandaag een tegenbod gedaan van 5,5% voor een cao met een looptijd van 15 maanden. Verder is er nog geen overeenstemming over onderwerpen als een vaste regeling voor rouwverlof en willen de werkgevers de XYZ-regeling afschaffen. Het CNV wil deze regeling juist verbeteren. 

Achterban

Beide partijen gaan nu met de eigen achterban in gesprek. Op 20 november komen werkgevers en bonden weer bij elkaar, en het is nog maar de vraag hoe zinvol dat zal zijn. "Dat zal moeten blijken”, zegt bestuurder Erik Maas.

Maak je collega's ook lid

Praat en beslis ook mee en maak je collega's lid van de vakbond:

https://www.cnv.nl/lid-worden/ 

Erik Maas
Onderhandelaar CNV
e.maas@cnv.nl 

Dick Kraaij
CNV Kaderlid
dick@kraaij.or