Cao Aegon: Onderhandelingsresultaat cao en sociaal plan

Wat is er afgesproken ?

De hoofdpunten van de cao en het sociaal plan zijn :

Cao

• De looptijd van de cao is van 1-1-2026 t/m 31-1-2026.
• Per 1-7-2026 een algemene loonsverhoging van 4% met een maximum van € 490 per maand.

Sociaal plan

• De looptijd van het sociaal plan is van 1-1-2026 t/m 31-12-2028.

Aan het sociaal plan is een addendum van toepassing voor medewerkers, waarvan de arbeidsplaats komt te vervallen als gevolg van de verplaatsing van het hoofdkantoor naar de USA.

Belangrijkste punten van dit addendum:

• Minimale vergoeding van 5 maanden bij datum uit dienst.
• De transitievergoeding wordt berekend door over de eerste 6 dienstjaren met factor 0.8 en vanaf het 7e dienstjaar met een factor 1.0 te rekenen.
• De formule is aantal dienstjaren X bruto maandsalaris X factor.
• De transitievergoeding is gemaximeerd op € 240.000 of indien hoger 1 bruto jaarsalaris.

Het onderhandelingsresultaat is aan deze nieuwsbrief toegevoegd. Omdat het een resultaat is waar werkgever en bonden zich in kunnen vinden geven wij een positief stemadvies.

Online ledenvergadering op 19 november.

Onze leden hebben het laatste woord en kunnen stemmen over het onderhandelingsresultaat. Voorafgaand aan de stemming organiseren CNV, FNV en de Unie een online ledenvergadering om vragen over dit resultaat te beantwoorden.

Je kunt deelnemen op 19 november van 18.00 tot 19.00 door te klikken op onderstaande link.

Nu deelnemen aan de vergadering

Op 20 november ontvangen leden en link waarmee ze kunnen stemmen.

Vragen?

Vragen kun je stellen via a.mulder@cnv.nl of bellen 0681919869.

cao en sociaal plan traject

Wil je het hele cao en sociaal plan traject bekijken? Ga dan naar de caopagina met deze link: Cao Aegon Nederland | CNV Vakmensen - Verzekeraars | CNV Vakmensen

Andre Mulder
Bestuurder CNV

Downloads