Ben je werkzaam bij Aegon? Dan kun je hier de cao downloaden. In de cao Aegon vind je de meest actuele afspraken over salaris, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen, veilig en gezond werken binnen Aegon.
De looptijd van de cao is van 1 januari 2026 t/m 31 december 2026.
Er wordt een algemene loonsverhoging toegekend op 1 juli 2026 van 4,0% van het op 30 juni 2026 geldende salaris met een maximum van 490 euro per maand.
Aegon heeft met de vakorganisaties afgestemd dat de verplaatsing van het hoofdkantoor naar de VS om een aantal specifieke afspraken vraagt, welke nu nog niet in het huidige sociaal plan zijn opgenomen. Er is overeengekomen dat er een addendum wordt toegevoegd aan het huidige sociaal plan dat van toepassing zal zijn bij deze en vergelijkbare situaties.
Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Op deze pagina kun je alles volgen én meepraten. Laat weten wat jij belangrijk vindt: plaats je idee of reageer op een bericht van iemand anders.
Plaats hier jouw idee voor de nieuwe cao. Je kunt ook stemmen op ideeën van anderen. De ideeën worden gesorteerd op het aantal stemmen en helpen om de inzet voor de cao-onderhandelingen te bepalen. Jouw mening is belangrijk. Roep ook je collega's op om op jouw idee te stemmen, of om zelf een idee in te dienen.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. Ze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën en de resultaten uit de enquête. Dit zijn de eisen die CNV namens jullie meeneemt naar de onderhandelingen.
Hier lees je het laatste nieuws uit de cao-gesprekken. Dit is een belangrijke fase: hier worden de nieuwe afspraken voor de cao gemaakt. CNV onderhandelt namens jou en je collega’s met de werkgever(s).
Je kunt stemmen over het onderhandelingsresultaat, het eindbod of het principeakkoord. Leden ontvangen hiervoor een speciale stemmail. Ben je (nog) geen lid? Laat hier weten wat jij vindt van het resultaat.
De meerderheid van de leden heeft ingestemd. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is nu een akkoord. De afspraken worden nu definitief vastgelegd. Dat vormt de nieuwe cao.
De nieuwe afspraken zijn definitief: er is een nieuwe cao. Je kunt de cao hier downloaden. Het cao-traject is hiermee afgerond. Meestal starten we de voorbereiding voor de volgende cao al ruim vóór het einde van de looptijd van deze cao.
Meld jij je aan vóór 14 oktober? Dan krijg je het 1e jaar lidmaatschap van CNV cadeau van je werkgever. Je betaalt zelf maandelijks contributie. De kosten declareer je bij je werkgever. Hiervoor ontvang je rond september een contributiebrief vanuit CNV.
Vanuit de cao mag je op kosten van Aegon een loopbaancheck doen. Lees meer
poll__results
