Werkgevers blijven dit jaar vasthouden aan het halveren van de toeslag. Het voorstel vanuit de werkgever is nu om de toeslag nog 3 jaar op 100% te houden en na 3 jaar over te schakelen naar 50% toeslag.
Wij zijn benieuwd naar jouw mening (en die van jouw collega’s) over deze toeslag. Je kunt je mening laten weten via onderstaande link. Deel deze vooral ook met collega’s. Hoe meer werknemers het invullen, hoe beter wij weten wat te doen aan de onderhandelingstafel.
https://forms.gle/LF5VTVCrhhP7fQbC6
Jullie onderhandelaars,
Marc Dorst
Liselot Krajenbrink
