Welkoop
Welkoop heeft de vakbonden geïnformeerd over zowel de behaalde successen als de bestaande uitdagingen, met een nadruk op de financiële aspecten. Het is duidelijk dat Welkoop zich inzet om een werkgever te zijn met veel aandacht voor het personeel in de winkels. Tegelijkertijd geeft Welkoop terecht aan dat het behalen van resultaat essentieel blijft voor een gezond bedrijf en een toekomstbestendig bedrijf.
Tegenvallende resultaten en stijgende kosten blijven de resultaten onder druk zetten. Dit beeld herkennen we en hebben wij ook van jullie, onze leden, terug gehoord.
Loonstijging en secundaire arbeidsvoorwaarden
CNV weet als geen ander dat ook jullie eveneens te maken hebben met inflatie. Daarom staan koopkrachtbehoud en -verbetering hoog op onze agenda voor arbeidsvoorwaarden. En daar gaan we iedere keer vol overgave voor. Dit heeft er toe geleidt dat we een aantal goed afspraken hebben kunnen maken maar dat de loonafspraak niet is wat graag zouden willen zien.
Maar we zijn ook niet ontevreden, gezien de uitdagende situatie voor Welkoop. Op basis van de huidige inflatieverwachtingen voorziet de loonsverhoging in koopkrachtbehoud voor het komende kalenderjaar. Het is helaas tijdens deze onderhandelingen niet gelukt om ook nog een koopkrachtverbetering af te spreken.
Gelukkig hebben we daarnaast een aantal goede afspraken kunnen maken over een generatiepact, rouwverlof, gelijke behandeling parttimers.
Eindbod
Dit was echter wel het maximaal haalbare aan tafel. En omdat het te ver af staat van de wensen waarmee jullie ons op pad hebben gestuurd kunnen we niet anders dan de laatste stand van de onderhandelingen beschouwen als een eindbod. We leggen dit eindbod neutraal aan jullie voor omdat er ondanks een niet behaalde koopkrachtverbetering ook een heel aantal mooie afspraken in zitten.
Ben jij benieuwd wat er in het eindbod staat? Het eindbod is te lezen in de bijlage. Voel je vrij om mij telefonisch of per e-mail te benaderen als je vragen hebt. Ik beantwoord ze graag.
Stem mee
CNV-leden kunnen nu hun stem uitbrengen over het eindbod. De mogelijkheid om te stemmen krijgen de leden na deze nieuwsbrief toegestuurd. Je kunt stemmen tot vrijdag 30 januari 10:00 uur.
Betrek je collega's
Als jij als lid een nieuw lid aanbrengt dan krijg jij van ons een cadeaubon t.w.v. € 20,- per ingeschreven lid. Voor meer informatie over onze campagne en hoe je je collega kunt inschrijven als lid klik hier voor de actiesite.
En verder: volg ons op de cao-pagina waar je al onze nieuwsbrieven aantreft en ook vragen kunt stellen. Ga naar de cao-pagina Cao Welkoop | CNV
Eileen Weisz, bestuurder CNV
M 06 2886 6513 / e.weisz@cnv.nl
Downloads
282K
