Wat voorafging
Het heeft even geduurd voordat wij het definitieve onderhandelingsresultaat hebben voorgelegd aan onze leden. Dit, omdat wij er heel zeker van wilden zijn dat er niets meer veranderd en de leden over de juiste uitkomst zich uitspreken. In het verleden is dit niet altijd goed gegaan. De werkgeversorganisatie heeft aangegeven dat de leden akkoord zijn en dat er geen veranderingen meer worden voorgesteld. Ook is er overeenstemming over de tekst van het vitaliteitsbudget.
Naast waardevolle afspraken over functiegroepen/functiewaardering, cao-à-la-carte, reservisten en pensioen hebben we voor het overgrote deel van de tijd onderhandeld over de gewenste inkomensstijgingen en over het vitaliteitsbudget: volgens ons de belangrijkste onderwerpen.
Inkomen
Omdat de verwachting is dat het in 2027 weer wat beter zal gaan in de sector, zijn we gaan praten en onderhandelen over een cao met een langere looptijd. In een cao met een langere looptijd bleek het (beter) mogelijk om afspraken te maken over redelijke loonsverhogingen. We hebben nu afspraken gemaakt voor een nieuwe cao die loopt tot en met 31 december 2027. Voor 2026 hebben we een loonsverhogingen afgesproken van
- 3% op 1 april 2026;
- voor 2027 een loonsverhoging van 1,75% op 1 januari 2027 en
- € 70,- op 1 juli 2027.
Alle genoemde verhogingen zijn structureel.
Vitaliteitsbudget
We hebben nieuwe afspraken gemaakt over het vitaliteitsbudget. De regeling wordt vereenvoudigd om de administratieve last te verminderen. De hoogte van het vitaliteitsbudget blijft wel € 200,- per jaar, maar de spaarmogelijkheid van 3 jaar (€ 600,-) komt te vervallen.
Daar staat tegenover dat er in principe meer ruimte komt waar de € 200,- aan kan worden besteed. Niet langer alleen bij LekkerBezig, maar ook aan doelen “die van invloed zijn op de mentale en/of fysieke gesteldheid van de werknemer” bij andere aanbieders. Met deze ruime formulering zijn er meer doelen waar de werknemer de € 200,- aan kan besteden.
Stemmen
Het woord is nu aan de leden. CNV-leden krijgen hierna de mogelijkheid om te stemmen toegestuurd. Stemmen kan tot 26 februari 2026.
Jacqueline Twerda
Sectorleider handel
M 06 2300 6214
j.twerda@cnv.nl
