Dit jaar pakken we het bij het CNV in de horeca nét even anders aan. We hebben 2 enquêtes ontwikkeld: één voor medewerkers van 30 jaar en ouder en één voor jongere horecamedewerkers.
Waarom? Omdat we zien dat er grofweg twee groepen werkzaam zijn in de sector. Aan de ene kant zijn er de vakkrachten met langere dienstverbanden, aan de andere kant de (jongere) medewerkers die vaak parttime werken en korter in de sector actief zijn. Beide groepen hebben hun eigen wensen en prioriteiten. Daarom willen we daar in de cao-onderhandelingen rekening mee houden. Natuurlijk zijn er ook onderwerpen die voor iedereen belangrijk zijn. Denk aan salaris, avond-, nacht-, weekend- en feestdagtoeslagen, sociale veiligheid op de werkvloer en meer zekerheid over werk en inkomen. Over deze thema's horen we graag jouw mening.
Vul hier de enquête in en maak kans op één van de 4 Stanley-flessen.
Deze zomer verzamelen we alle input. Daarna vertalen we jullie ideeën naar onze voorstellen voor de cao-onderhandelingen. Zo bepalen we samen de inzet voor een sterke nieuwe cao Horeca.Uiteraard zullen we ook met een looneis komen. Onze inzet hiervoor wordt deze zomer bepaald in het CNV-arbeidsvoorwaardenbeleid voor 2027.
Het hele cao-traject is ook online te volgen. Je kunt daar reageren, vragen stellen en blijf je altijd op de hoogte van het laatste nieuws over jouw cao. Ga hiervoor naar de cao pagina.
We hopen van je te horen!
Het horecateam van CNV
Raymond Heijnen (regio Zuid)
Jikke van Deelen (regio Noord)
Belle Tonk (regio Oost)
Sijtze de Bruine (regio West)
