Goed nieuws, er ligt een onderhandelingsresultaat voor de Vermo. Dit onderhandelingsresultaat gaat uit van een looptijd van 2 jaar, van 1 januari 2026 tot 31 december 2027.
Inflatiecorrectie en koopkrachtverbetering
We hebben afgesproken dat de lonen jaarlijks automatisch stijgen met het percentage van het CPI (inflatiegetal) van juni tot juni. Dit jaar is dat 2,9%.
Hier komt een koopkrachtverbetering bovenop: daarbij worden de salarissen, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, en salarisschalen op 1 januari 2026 verhoogd met € 300,- bruto per jaar bij een voltijds dienstverband. Voor een nominaal bedrag is gekozen omdat dit vooral voor de lage loonschalen een groter effect heeft.
Lees meer over de werking van de afspraak in het bijgevoegde onderhandelingsresultaat en de bijlage.
Vitaliteit in de Vermo
We hebben uitgebreid over vitaliteit in de sector gesproken en afspraken gemaakt over een (mantel)zorg dag. Werknemers mogen deze dag één keer per jaar - volledig of in delen - inzetten. Ook is de mogelijkheid tot maatwerkafspraken geduid.
Onderzoek binnen de looptijd van de cao
Tijdens de looptijd van de nieuwe cao worden onderzoeken uitgevoerd naar:
-
zwaar werk in het kader van de RVU-regeling
-
de effecten van een zaterdagtoeslag
de mogelijkheden voor een kortere werkweek
Toelichting in bijeenkomst op donderdagavond 4 december
om 19:30 uur zal CNV samen met FNV een toelichting geven op het onderhandelingsresultaat voor wie hier behoefte aan heeft.
Bezoek deze bijeenkomst via de Teamslink.
Stemming
De stemming over dit onderhandelingsresultaat zal openen vanaf 20:00 uur op 4 december.
Jullie onderhandelaars,
Belle Tonk b.tonk@cnv.nl
Marc Dorst m.dorst@cnv.nl
