man met hand op toetsenbord van laptop

Vermo-update: cao van kracht en zwaar-werk-onderzoek staat open

Twee nieuwtjes aangaande de Vermo: de cao is aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, dat betekent dat deze officieel van kracht is voor iedereen in de Vermo. De nieuwe afspraken zijn verwerkt in de tekst. Ook de afgesproken pilots starten langzaam op: waaronder onderzoek omtrent de RVU. De checklist werkverzwarende omstandigheden staat nu open om ingevuld te worden!

Het duurt altijd even, voordat een cao aangemeld is bij SZW. Nog een keertje de nieuwe afspraken op een rijtje? Lees dan het bijgevoegde onderhandelingsakkoord en check waar jij nu recht op hebt! De gehele nieuwe cao-tekst is ook te lezen op de website van CNV, maar hier ook in de bijlage beschikbaar. 

Een van de afspraken was een onderzoek naar zwaar werk in de sector (in verband met de RVU). FNV heeft hiervoor een checklist werkverzwarende omstandigheden ontwikkeld. We roepen gezamelijk op om deze zoveel mogelijk in te vullen: zo krijgen we een helder beeld van wat jouw werk mogelijk zwaar maakt. Het uiteindelijk doel is het mogelijk afspreken van een Regeling Vervroegd Uittreden: hiermee kan je tot 3 jaar eerder stoppen vóór je AOW-leeftijd als je werk te zwaar wordt. Of we kunnen andere maatregelen bespreken met jouw werkgever om jouw werk minder zwaar te maken.

De checklist staat de gehele maand april open: roep zoveel mogelijk collega's op om deze in te vullen.
Vul hier de checklist werkverzwarende omstandigheden in.

Heb je vragen? 
Neem vooral contact op.

Jullie onderhandelaar,

Belle Tonk
b.tonk@cnv.nl

Downloads